乡镇廉政建设自查自纠汇报材料3篇.docx

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1、乡镇廉政建设自查自纠汇报材料3篇 乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第1篇 结合县对我乡党风廉政建设状况检查，现就我乡党风廉政建设状况汇报如下。 一、强化措施，仔细落实党风廉政建设责任制。 2022年初乡党委召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了探讨部署，依据全县2022年党风廉政建设工作要点，结合全乡实际，确定了全乡2022年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我乡根据集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠

2、抓学习，特殊是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部仔细学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和详细要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习沟通会、进行廉政准则书面测试等形式。不断将学习宣扬廉政准则活动引向深化。通过学习，使党员干部切实增加廉洁从政意识，讲党性、重品德、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了乡干部管理方法、乡干部月考评制度等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。 二、全面实行科学发展观，仔细开展监督检查工作 我们对全乡2022年度政府工作报告确定的工作目标任务落实状况开展了监督检查。全乡各村、乡直各单位根据签定的各项工作目

3、标管理责任书开展工作，扎实推动。农村两免一补政策得到进一步落实，为了保证工程质量，确保发挥投资效益，我们对乡田江至广昌马路等9个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问题责任倒查制度。目前，项目建设进展顺当，进展良好。对全乡民政资金发放和惠农资金发放进行了监督检查，未发觉违规现象 三、转变机关作风，提高办事效率 我乡把提高行政效能、增加政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、亲密党群干群关系、提高基层党组织执政实力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，细心实施，

4、大力推动基层党务、政务公开，有效地推动了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺当进行。二是转变工作作风，提高办事效率。一是针对干部工作热忱不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探究创新，主动创新机制，以三送活动为契机在全乡镇范围内开展四种服务活动，即创服务型组织、当服务型班子、做服务型干部、争服务型党员活动。三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，严格按制定的乡机关管理方法、月考评制度、等，加强对乡、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制

5、度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。 四、深化开展专项治理，坚决订正损害群众利益的不正之风 坚决纠治群众反映剧烈、冲突突出的热点、难点问题。协作有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、家电下乡补助、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农夫补贴款到位状况的专项检查，加强审计和财政监督。仔细落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农夫利益问题。 五、深化开展反腐倡廉宣扬教化，增加党员干部廉洁自律意识 以党性党风党纪教化为重点，加强对党员干部志向信念和廉洁从政教化。组织党员干部刚好参与廉政教化培训，使廉政教化、警示

6、教化实现制度化、常常化。通过常常性教化，使党员干部在服务群众中增加法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。实行观看警示教化电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等敏捷的教化形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深化开展警示教化。同时全面深化地组织开展讲党性修养、树良好作风、促十里发展的大探讨活动，通过深化探讨，看党员干部党性强不强，品德正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，仔细查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心愿识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。 六、存在的问题 1

7、、乡政府新办公楼还未建设好，导致便民服务中 心尚未建设，一些便民措施落实不力。 2、工作创新力度不够。 3、对乡纪检干部业务学问培训不够。 七、下一步工作准备 下一步我乡党风廉政建设工作，将紧紧围绕上级的要求，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：一是接着抓好党员干部理论学习和思想学习教化工作，全面提高党员素养，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，主动探究预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是抓好乡便民服务中心和村级便民服务站的建设。 乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第2篇 依据市局纪检组关于转发中心纪委驻中国气象局纪检组<关于开展中

8、国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行状况专项检查工作的通知>的通知（*气纪发202215号）文件要求，我局领导班子和全体工作人员仔细学习并实行文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，切实把廉洁从政当作一项重要工作任务抓好、抓实。现将状况汇报如下： ? 一、深化学习探讨，领悟文件精神 ?2022年以来，我局始终把廉政建设作为一项重要工作，仔细抓好学习教化，利用单位集中学习和个人自学，先后仔细学习了中心纪委、市局纪检组、县纪委文件精神和党中心、市委廉洁自律规定，深刻领悟市局纪检组部署的各项工作任务，把文件精神实行到实际工作中去。局党组书记带头切实抓好自身的学习，主

9、动开展指责和自我指责，加强党内外监督，通过学习树立一班人党风廉政建设的好形象。同时加大对全局人员的思想教化，有针对性地提出要求，敲警钟，打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增加廉洁自律的自觉性。对每个同志提出严格要求：要加强自身的学习和修养，以先进人物为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，坚固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。 ? 二、仔细自查自纠 我局组织党员干部比照廉政准则、八个严禁、52个不准，比照进行自查自纠，查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。以支部为单位，召开党员领导干部专题会。督促党员干部仔细反思查找自己有没有违反廉政准则的行为，着力解决党员领导干

10、部利用职权和职务上的影响谋取不正值利益的问题。加强对贯彻执行廉政准则状况的监督检查，把廉政准则学习贯彻状况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。实行集中检查和定期抽查的方法，刚好订正并肃穆处理违反廉政准则的行为。在自查过程中，未发觉党员干部中有违反廉政准则、 八个严禁、52个不准的现象。但通过这次自查，进一步提高了大家的相识性和警惕性，在今后的工作、生活中，党员干部要始终绷紧廉洁自律这根紧箍咒，努力做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。 ? 三、存在的不足 虽然本局在廉洁自律方面取得了肯定的成果，但也存在

11、不足，比如：制度方面有待进一步完善，实行有待进一步深化等。 ? 四、制订和完善相应的制度，加强监督制约 ?本局结合领导干部勤政廉政状况，针对查找出的问题，专题召开党组会议进行梳理整改，仔细探讨如何抓好制度建设，怎么深化实行的措施。切实抓紧健全完善相应的制度，尤其是科学决策和民主监督的程序、制度，重点加强对人财物管理运用、关键岗位的监督，增加制度的约束力。 一是抓好党务和政务公开制度的落实。成立县气象局党务和政务公开工作领导组，结合*县委关于推行党务公开工作的实施看法，仔细抓好落实，做到一规范、两有、三挂、四上墙（即建立规范的公开阵地，有举报箱和举报电话，做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机构示

12、意图上墙、办事程序上墙、办事依据和收费标准上墙、办事结果上墙）。充分利用刊物、广播、电视等各种形式进行政务公开，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。 二是强化首问负责制和服务承诺制。仔细落实首问负责制，搞好从受理到办结、反馈的全程服务，便利基层和群众。结合争先创优活动，努力营造学先进，赶先进，争当先锋模范的良好氛围，强化服务承诺，凡基层和群众申请办理的事项，都要把服务内容、服务标准、服务程序、服务质量、办事时限等向社会公开做出承诺。简化审批程序，削减中间环节，在规定时间内完成需办理的审批事项。凡违反服务承诺的详细承办人和承办科、室，要通报指责并视情节轻重追究承办科室负责人的责任。 三是强化

13、责任追究制。明确责任，定出时限，跟踪问效，狠抓落实，细化量化工作目标，把任务分解到各科室，责任到人，确保各项任务落到实处。一季度、半年、年底分别向委党组汇报各自分管工作完成状况；分管领导向党组写出工作报告。对未完成的年度工作任务，要说明状况，讲*因。完善目标管理和考核评价体系。把目标任务的完成状况作为干部政绩考核的一项重要内容，强化激励机制，严格实施奖惩。 四是坚持首办负责制和服务限时制。对符合条件，手续、资料齐备的各类项目审批事项，严格根据承诺时限办结，急办件当日办结，承诺件3个工作日办结，上报件37个工作日办结，不得拖延。结合县委争当人民好公仆教化实践活动，努力提高服务实力和水平，自觉接受

14、社会监督，对群众反映的行政工作人员违法违纪问题进行肃穆查处，并于收到投诉举报起10个工作日之内向投诉举报人反馈查办结果。 总之，县气象局全体干部职工仔细履行党风廉政建设岗位职责，仔细实行廉洁从政准则，主动主动地做到艰苦奋斗，勤俭节约，遵守准则，尽职尽责，恪尽职守。严格根据三个代表要求，牢记党的宗旨，发扬成果，克服不足，努力建设一支廉洁、高效、服务的干部队伍。 乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第3篇 依据你单位的中共县纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知文件精神要求。领导高度重视,刚好支配部署,对文件通知相关要求及状况开展清理，现将自查状况报告如下： 一、廉政风险存在的问题 一是对党风廉政建设和

15、反腐败工作的监督有待提高；二是党风廉政教化形式还比较单一；三是个别同志对四风问题的存在和危害相识不足；四是在干部监督管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。 二、廉政风险等级评定 根据文件精神要求，共对6个岗位进行了风险等级评定。其中，一级风险岗位3个（分别为：财务室、规划建设管理股、农村马路管理办公室）、二级风险岗位2个（分别为：马路工程质量监督分站、综合管理办公室）、三级风险岗位1个（平安监督管理股）。 三、制定防控措施，确保责任落实 为不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深化开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，共制定廉政风险防控措施30余条、内限制度20余条。一是制定印发2022年度党风

16、廉政建设和反腐败工作责任分工，二是完善了公务用车管理制度、机关款待费管理制度和会议费管理制度，三是完善并自觉履行一岗双责制度，自觉接受党内外群众的监督。四是领导班子带头履行好第一责任人的职责，带头遵守八项规定，管好自己、以身作则，践行三严三实要求，严于律己，当好廉洁从政的表率。五是严格执行民主集中制等党内组织生活制度，在三重一大决策上，充分听取看法，不搞一言堂，不搞以权谋私，不搞特别化。 四、开展廉政风险约谈 始终把施教于先摆在突出位置，深化开展反腐倡廉宣扬教化，引导党员干部特殊是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增加

17、教化的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。 今年年初，由党组书记同志一对一开展谈心谈话，共计9人次。一是深化领导干部廉洁自律，加强对党员干部行使权力的监督；二是刚好订正不良行为，进一步规范上班纪律、请销假制度、公务接待、公务用车等；三是持续推动行政权力公开透亮运行工作；四是对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开。 五、签订廉政风险承诺书 结合交通运输工作的实际，与属各单位签订了党风廉政建设目标管理责任书，并与各个股室以及个人共签订党风廉政建设目标管理责任书14份，有效确保廉政风险防控工作落到实处。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页