精彩的竞聘演讲稿.docx
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1、精彩的竞聘演讲稿 竞聘演讲是一件高难度的活动.当演讲者演讲的时候,许多眼睛,都集中在演讲者身上,一举一动,一言一笔,将为全部听众所瞩目,须要费一番功夫表现。下面,小编介绍两篇精彩竞聘演讲稿给大家。 各位领导、各位同事: 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘熬炼,在竞争中看到他人的特长和自己的不足,使自己的工作实力和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经验和工作状
2、况简要介绍如下: 我现任党群工作部业务主管,诞生于?年?月,现年?岁,?学历、?职称、中共党员。?年从部队退伍回到?工作,?年来,除短时从事工作外,大多数时间从事党务、等工作。 从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣扬、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的窗口。党群工作部主任更是窗口的窗口,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平,文字综合实力,组织协调实力和管理阅历。 今日,我所以参与这个岗位的竞争,
3、理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜力。参与这次岗位竞争,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分,努力提高自身综合素养。其次,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚恳、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必
4、需的学问和实力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够刚好驾驭党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学基础,具备文字的综合实力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作熬炼了我的组织协调实力,丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四, 有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员,听从领导、组织的支配,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况,是我竞聘党群工作
5、部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作,并进入岗位角色。 ?分公司在?公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,须要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推动企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是热心办,立刻办,办的好。提出的工作思路是强化一种意识,实现两
6、项目标,干好两项工作。 一. 树立一种意识:端正看法,坚固树立一心一意为整个公司服务的意识。 二. 加强学习,注意实践,实现两项目标: 1. 以不断提高个人政治、业务素养为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化学问,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作实力,以实际行动实践?忠诚+职业化的企业精神。 2. 以扎实工作、锐意进取的精神,当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好员
7、工与领导之间沟通的桥梁。 三. 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作: 1. 主动推动企业文化建设,培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份起先,各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚决职工思想信念,实行各种形式,组织广阔职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教化,以忠诚+职业化为核心,同时借鉴其他企业的胜利阅
8、历,通过组织各项学习宣扬教化活动,达到提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的主子翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化厂务公开,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。 2. 建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;详细状况详细对待、详细分析,独立
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