煤业集团公司工会干部先进事迹材料.docx

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1、煤业集团公司工会干部先进事迹材料 煤业集团公司工会干部先进事迹材料 勤奋、严谨、待人热忱、有亲和力。这是风水沟矿选运区干部员工对工会主席*的一样评价。他从事十多年的党务工作和七年基层工会主席，靠着对企业和员工真诚无私的爱，用实际行动践行着党的宗旨，心系职工冷暖，做职工的贴心人，在基层工会主席这个岗位上辛勤工作，付出了自己全部的心血和汗水。 为企业办实事，为职工做好事。从 2004 年担当选运区工会主席的那一天起，他就坚决了这个信念，把自己的全部心血和热忱奉献在所钟爱的岗位上。上任伊始，*就起先狠抓工会的组织建设，根据矿工会的要求，修改完善了安康杯竞赛工作制度、群监员工作制度、女工工作制度、企务

2、公开等制度，为确保工会工作落实到位，制定了年度工会工作安排，使工会工作更加规范有序。企务公开是关系职工民主生活切身利益的问题，*把企务公开作为工会工作的重中之重，建立健全区务和队务公开制度，设立区务公开栏，每月都把全区成本消耗、各队奖金安排状况按时上报矿工会，不定期对各队队务公开工作进行检查，确保员工的出勤工数、分数、绩效考核等状况全部上墙公开。让员工对区队的生产经营和本人的收入等状况清清晰楚、明明白白，维护了员工利益。 为进一步了解驾驭各队班子整体工作状况和班队干部的工作作风和管理水平，他深化到运搬队、计量队、机电队、选煤队、坑木场对副班长以上干部进行民主测评和征求看法，刚好将征求到的看法上

3、报到区里，实事求是地做好一年一度的班队干部民主测评工作，有力促进了民主管理和干部工作作风的转变，推动了全区各项工作的健康发展。 搞好群众平安是推动平安生产的一项重要工作，每年年初，他都在各队班前 组织开展学习公司和矿两级三会精神、1 号文件精神、公司管理制度和区管理制度等有关学问的有奖答题活动，提高了员工们的学习爱好。为切实搞好群监员工作，他加强群监员组织建设和制度建设，刚好对群监组织进行调整，选拔责任心强、平安生产阅历丰富的员工充溢到群监员队伍，每月对群监员填写隐患卡状况进行检查和考核。2022 年，群监员共查出隐患和问题 346 条，这些问题和隐患都得到刚好治理。在此基础上，坚持每季组织职

4、工代表集中上岗视察，群监员集中上岗检查活动，全年职工代表查出隐患 28 条，他刚好将这些隐患和问题落实了整改措施。为发挥广阔员工群众在平安生产中主子翁作用，他在全区主动开展我为平安献一策金点子征集活动，全区干部员工共提合理化建议 53 条，上报矿 13条，有力促进了平安生产。 搞好平安生产就是对员工利益的最大维护，也是一名基层工会干部应尽的责任。基于这样的相识，他充分发挥工会群众组织的优势，主动探究新时期平安教化活动的新方法和新形势，贴近员工群众开展形式多样的平安教化活动，组织员工和家属签订平安联保合同，开展班前六必讲、班组长谈平安征文活动。在平安月活动期间，组织各队员工开展平安宣誓、征集平安

5、寄语、平安警句、平安演讲、平安意识大探讨、亲情平安家书、平安学问有奖答题、举办平安漫画展。开展班前会检查评比等活动。在四季度保增促工作矿工会举办的电视平安学问答题活动中，他发动全区员工家属主动参加，共答题 60 多道，受到了矿领导的好评。 围绕和谐矿区建设，他主动开展健康向上、形式多样的文体活动，在元旦节来临之际，主持举办了迎新年、庆元旦联欢会。在公司开展的找寻好矿嫂活动中，选煤队员工王金龙妻子王素华荣获平煤集团公司十佳好矿嫂、员工赵聪妻子韩秀华荣获公司一百零一佳好矿嫂荣誉称号。每年三八妇女节，他都组织女工开展活动，为每名女工赠送纪念品。为丰富员工群众文化生活，适时组织开展职工拔河、 排球、篮

6、球、灯展、扑克赛、自编自演文艺节目等各项活动，丰富了群众文化生活，陶冶了员工们的情操。 心系员工冷暖，为员工排忧解难，是工会干部的职责所在，*扑下身子深化到基层班组，与职工零距离，用它的话来说就是身为基层工会干部步伐就得勤向职工中迈，挚友多在职工中交，职工才能把你当成娘家人。对员工的诉求和遇到的困难，在自己的职权范围内，他总是想方设法赐予解决。为有效预防和限制因高温天气引发的各类生产平安事故和中暑事务，他和区班子成员主动与供应部门联系，为运搬队、选煤队、坑木场、计量队等从事室外作业的员工发放了遮阳草帽。为消退在烈日下给坑木场装卸工带来的损害，区里为他们解决了遮阳网，搭起了 40 多平米有遮阳网

7、覆盖的工作棚。七月下旬，他将购买的西瓜、藿香正气水等防暑降温物品送到现场，为奋战在高温下的员工送去一丝凉爽，使职工真真实切感受到娘家人的关爱。为做好职业病防治工作，他组织全区接尘员工进行了体检，职业病发病率为零。 在工会主席这个岗位工作七年来，他曾经给很多家庭送去组织的关爱和大家庭的暖和，让他们从困难中走出来，重新撑起生活的天空。每逢春节，*都要组织各队支部书记走访申请救济的困难员工家庭，亲自将救济金送到员工家属手中。员工家里遇到急难事，他都全力以赴赐予帮助，机电队员工刘绵革患急性脑干出血送入平煤医院治疗后，昂扬的医疗费用使他家的经济陷入逆境，为解除他的燃眉之急，*组织全区干部员工开展献爱心捐

8、款活动，共捐款 11*元。机电队员工隋红军转院到北京治疗左脚损伤的筋腱，他发动员工捐款 1*元。选煤队员工谭国庆患肝癌住院后，他动员员工为其担保向矿暖和工程基金借款三万元，病故后他又支配人帮助处理丧事，使家属感谢万分。仅 2022 年他就帮助员工申请矿暖和工程基金借款 8 万余元，全区*人从中受益。共慰问、帮助员工料理丧事 17 件。为十名本区员工考上高校的子女向矿工会申请了金秋助学金。凡涉及员工子女入学、夫妻闹冲突等方面的问题，他都热忱赐予帮助和调解，使员工们在困难中得到了组织的关怀，暖和了人心，调动了员工们的生产主动性，促进了和谐区队建设。 心系员工冷暖，做员工的贴心人，*靠着这个信念，在基层工会主席这个岗位上辛勤工作、敬业奉献，连年获得矿优秀工会干部，2022 年获得集团公司优秀工会干部的荣誉称号。面对取得的成果和荣誉，*说：成果和荣誉应归功于集体，我只是做了我该做的。这，就是*，一个一心为矿工的基层工会主席。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页