竞聘支行副行长演讲稿3分钟 [竞聘银行支行副行长发言演讲稿] .docx

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1、竞聘支行副行长演讲稿3分钟 竞聘银行支行副行长发言演讲稿 竞聘银行支行副行长发言演讲稿 大家好！国际胜利学大师卡耐基曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着X年的工作阅历，今日我满怀信念和激情地参与第七支行副行长岗位的竞聘，自信有实力挑起这份重担。下面我分为四部分进行汇报。 一、个人简况：二、主要工作经验及业绩：三、竞聘优势和条件：X、具有肯定的政治素养和个人修养。我在银行战线上工作已经整整X年了。在这X年的工作生涯中，我时刻注意加强自身政治修养，做事坚持原则，思想进步，生活作风正派，工作遵纪遵守法律，深受行领导和同事们的信

2、任。此外，我还仔细学习和领悟国家关于银行业发展的路途、方针和政策，增加了金融工作者的使命感和责任感，坚固树立了金融工作者的形象，自觉履行一名共产党员的义务，努力使自己在思想上和行动与党中心和行党组保持高度一样。 X、具有比较丰富的银行工作阅历。从参与工作那时起，我就工作在金融系统。X个寒来暑往，X次花开花谢，使我对银行的各种业务及业务流程都有了较为深化的了解和相识，并在实践中积累了丰富的银行工作阅历。在详细的工作中，无论遇到什么疑难麻烦问题，我都能够运用自己所驾驭的学问和技能，做出刚好、妥当、合理的处理。我想，丰富的工作阅历是做好工作必不行少的。 X、具有比较全面的专业理论学问。自参与工作后，

3、我始终就没有停止过学习。X年，我考入工商银行金融管理干部学院，进行了两年的金融大专班学习，X年，我考入中心党校，进行了两年的经济管理本科班学习，X年，我参与了探讨生本科班的学习。这么多年系统的学历教化和金融生涯，使我具备了肯定的经济金融理论学问，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强，同时也造就和培育了现代商业银行的经营管理理念，这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。 X、具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。我有近X年的银行基层领导的经验，先后担当过储蓄所主任、支行科技科副科长、营业部主任、办公室主任、行长助理等职

4、务。不同的领导岗位和不同的工作经验，熬炼了我较强的协调、组织、沟通与管理实力，使自己初步具备了一个领导所必需具备的基本素养。此外，我还具有全局意识，喜爱看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我信任这些对我做好以后的工作将大有裨益。 四、工作设想：假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，简洁来讲我将做好四个到位：X、摆正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手”，又是分管工作的“主攻手”。工作中，我将全面落实科学发展观，仔细贯彻执行总、分行的经营策略、思路和各项规章制度，帮助行长组

5、织制定本行工作安排，保证经营目标的实现和工作任务的完成。同时，做好分管业务工作的组织推动、业务指导、监督检查和内控管理工作，我将依据本行经营发展目标和上级行专项考核指标，结合本行实际组织开展业务经营活动，逐步强化资本、风险和成本约束，切实有效的防范和限制经营风险，提高经营管理效率。 X、创立品牌，优化服务到位。近年来，由于种种缘由，我行与军队基地的关系有些淡化。我上任后，将充分发挥我是马兰的子女，熟识马兰基地经济环境和干部战士的优势，实行如下工作，加强服务，拉近关系，增进鱼水情：一是加强与有关首长的友好协作关系；二是加强与主要服务管理机关、基地财务处以及各个团站单位的友好协作关系；三是供应优质

6、的服务，加强业务的协调发展。 此外我还将完善服务功能，在服务上做文章，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注意对大客户的服务工作，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使第七支行的服务更加人性化。 X、提高竞争意识，抓好营销到位。随着邮政储蓄银行的建立，我行的竞争也将变得激烈。为此，我将依据市场经济学的“二八”法则和第七支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的客户经理队伍，亲密关注动向，加

7、强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，全面做好营销工作，力争保持我行的主导地位。 X、强化管理，提高素养到位。工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全管理营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型”的支行

8、，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法，努力创建有利于改革发展的和谐环境，建设“和谐银行”。 风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以一百零一倍的信念和一百零一倍的努力，在新的工作岗位上发奋图强，锐意进取，使我们的支行“一百零一尺竿头，更进一步”！ 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页