普法宣传建设和谐企业工作汇报3篇.docx
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1、普法宣传建设和谐企业工作汇报3篇 普法宣扬建设和谐企业工作汇报第1篇 加强普法宣扬,对于提高员工法律素养,推动依法治企,建设和谐企业,加快全面建成小康社会进程,实现中华民族宏大复兴的中国梦,具有主动重要的意义。笔者为工厂综合组助理主办,从事多年普法工作,现结合普法工作实践,就加强普法宣扬,建设和谐企业,浅谈自己的一些观点和看法。 一、全面增加员工的法律意识和法制观念 常言道:没有规则不成方圆,作为一个国家,必需有法律,做到依法治国;作为一个公民,必需有法律意识,做到遵纪遵守法律;这样,我们的国家才能安定有秩序,建设顺当进行,人们过上华蜜生活。但是在现实生活中,法制观念、法制环境不能令人满足,一
2、些人公然挑衅法律权威,干出违法犯罪之事。有的贪污受贿,有的盗窃抢劫,有的徇私枉法,更有甚者进行恐怖活动、危害国家平安和社会稳定。他们之所以公然挑衅法律权威,干出违法犯罪之事,根本缘由是没有法制观念,不遵纪遵守法律。作为一名企业普法工作者,我深知法律的重要性,要采纳各种方式方法,广泛、深化、长久向企业员工宣扬法律学问,提高企业员工的法律意识和法制观念,使企业员工懂得:法律作为调整公民行为的规范,在日常生活中时时与我们伴随,从呱呱坠地的婴儿,到白发苍苍的老人,无人不在法律的规范之中。让企业员工知道:我国法律规定公民从诞生时,具有民事权利实力,依法享有民事权利;我国刑法规定,已满十六周岁的人犯罪,应
3、当负刑事责任;我国民法通则规定,十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为实力,可以独立进行民事活动。通过普法宣扬,使员工增加法律意识和法制观念,自觉形成学法、懂法、遵守法律的深厚氛围,学法,就是要仔细学习国家的全部法律;懂法,就是要驾驭国家法律的精神与内涵;遵守法律,就是要在法律的范围与框架内办事。在学法、懂法、遵守法律的基础上,要遵纪遵守法律,不干作奸犯科、破坏法律之事;要理智地对待每一件事,不得冲动鲁莽,做出不符法律的事;要时刻谛视自己的行为,不断自律,增加法制观念,创建良好的法制环境,促进企业稳定和谐。 二、充分发挥普法宣扬的功能作用 就企业而言,开展普法宣扬的目的是增加员工的法律意
4、识和法制观念,形成遵纪遵守法律、依法依规行事的法制环境,促进企业生产经营工作健康持续发展,促进企业更加稳定和谐,为全体员工创建良好的学习、工作、生活环境,让每个员工欢乐工作,华蜜生活。充分发挥普法宣扬的功能作用,一是发挥舆论宣扬功能。要充分运用简报、橱窗、宣扬栏、企业内网等宣扬阵地和方式,大力宣扬社会主义法治理念和宪法的基本精神;大力宣扬建设法治企业、和谐企业的重大意义、指导思想、目标任务、详细原则、主要措施;大力宣扬建设法治企业、和谐企业创建出来的阅历做法和先进集体与先进人物,形成有利于构建法治企业、和谐企业的强大声势和舆论氛围,扎实推动法治企业、和谐企业建设。二是发挥教化引导和冲突化解功能
5、。要通过法律询问、以案说法和警示教化等方式方法,教化引导员工学法、懂法、遵守法律,增加法律意识和法制观念,争当遵纪遵守法律、勤奋工作、无私奉献的楷模和表率,促进企业科学发展、和谐发展。要针对企业发展进程中所出现的劳资纠纷、利益安排、治安管理等方面的冲突,进行耐性细致的疏导,竭力化解冲突纠纷,尽可能削减和防止聚众上访、群体性事务等非理性行为的发生,维护员工利益,维护企业稳定。三是发挥法律服务功能。开展普法宣扬要主动服务企业发展,要主动当好企业党政领导的参谋,为企业党政领导依法经营、依法治企供应法律指导和依据,尽可能削减和防止违法违规决策,提高企业党政领导的决策和管理水平,促进企业生产经营工作发展
6、,促进企业管理科学规范。要为员工供应法律询问和法律服务,帮助员工特殊是帮助弱势员工解决工作、生活中遇到法律方面的困难和问题,进一步维护员工队伍的稳定。在充分发挥普法宣扬功能作用的同时,要结合新疆自治区和新疆油田公司的实际,广泛宣扬自治区的法律法规,广泛宣扬自治区的民族团结政策、宗教政策。一是让每个员工懂得民族团结的重要意义,充分相识民族团结是福,民族分裂是祸,把民族团结看成比生命还重要,自觉维护民族团结,促进新疆社会的稳定和谐。二是让每个员工分清正常宗教活动和非法宗教活动,在参与正常宗教活动的同时,坚决抵制非法宗教活动,不受非法宗教思想的蛊惑,不让非法宗教活动危及新疆社会的稳定和谐,给新疆各族
7、人民带来灾难。 三、紧密结合企业实际开展普法宣扬 开展普法宣扬要紧密结合企业实际,才能取得普法宣扬的实际成效,才能促进和谐企业建设。紧密结合企业实际开展普法宣扬,一是要与企业深化改革的实际状况相结合。随着企业深化改革的不断推动,必定涉及到员工的切身利益,员工必定有看法有看法。普法宣扬就要结合企业深化改革实际状况进行,宣扬企业深化改革的重要性和必要性,说明深化改革在惠及大部分员工的同时,不和避开地损害少部分员工的眼前利益,帮助少部分员工解决思想疙瘩,理顺心情,增加对企业深化改革的心理承受实力,消退不稳定因素发生。要加强厂纪厂规的宣扬教化,使遵章守纪成为全体员工的良好习惯,确保企业深化改革顺当进行
8、,取得深化改革的实效。二是要与企业综合治理工作相结合。随着思想文化多元和信息网络发展,企业综合治理工作出现很多新状况和新问题,要维护企业团结稳定的形势和局面,普法宣扬要与企业综合治理工作相结合,深化开展法制宣扬教化活动,提高员工特殊是年轻员工的法律意识和法制观念,防范化解各类冲突纠纷,削减和防范治安案件与刑事案件的发生,维护民族团结,取得综合治理工作的新成果。三是要与企业生产经营工作相结合。普法宣扬要紧紧围绕企业生产经营、劳动用工、环境爱护等各项工作进行,有效推动依法治企工作。要协作、帮助企业建立和完善资产管理、财务管理、合同管理、劳动保障、招标投标、资源节约等方面的规章制度,切实规范内部管理
9、,保障企业资产平安和保值增值,维护企业和员工的合法权益,促进企业又好又快的发展。 四、普法宣扬为企业平安生产供应保障 我国当前平安生产形势严峻,近年来发生一系列惨烈的平安事故,造成人员重大伤亡、财产严峻损失,留下了血的惨痛教训。之所以发生平安事故,除了没有坚固树立强化平安基础,推动平安发展的科学理念以及平安意识淡薄和平安责任缺失外,一个很重要的缘由是员工没有坚固驾驭平安生产的法律法规。普法宣扬为企业平安生产供应保障,一是大力宣扬平安生产法律法规。要组织员工仔细学习中华人民共和国平安生产法、国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知等国家平安生产法律法规,提高员工遵守和执行国家平安生产法律法规的
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