医院领导在管理干部培训班的总结讲话3篇.docx

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1、医院领导在管理干部培训班的总结讲话3篇 医院领导在管理干部培训班的总结讲话第1篇 医院领导在管理干部培训班的总结讲话 同志们： 管理干部培训班今日结束了，下面，我对这一次干部培训，做一次简洁的小结。这次学习班，我们一共进行了五讲课程，市卫生局党委XX书记的XXXXXXX、XX局副局长基本现代化医院的标准与创建要求，市卫生局XXX局长XXXX、市卫生局XXX副局长卫生改革面临的形势及任务，以及今日，由高校医学院副院长、医院副院长教授所作的业务科室的管理与自我发展等。这些课程将对我们完成医院的任务和发展目标，起到非常关键的作用。这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点： 1、思想重视，学习自觉性高。

2、 管理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素养重要机会来看待，参与踊跃。总出勤率约在75%左右。在繁忙的业务工作中，许多同志放弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下仔细参与培训。呈现了我院管理干部良好的学习意识。对于这点我信任，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。 2、联系实际，培训针对性强。 这次培训针对性强，目标明确。就是围绕我院的两大创建任务而设置。XX书记在对我院确定了我院管理干部的成果和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；XX副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，激昂了我们的精神，鼓舞了我们的信念。这将有力推动我院

3、基本现代化医院的进程。 3、教学互动，思想触动大。 这次培训，大家学习热忱，听课用心，笔记仔细，探讨热情。从我们的驾驭的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的达标竞赛活动中，从上交的科室服务流程、员工服务规范中，已经可以看到培训的成效。这在一个侧面，呈现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明白我们的培训是必需的，也是胜利的。 收获： 1、对十六届四中全会精神的理解，得到深化。 XXX局长所作的卫生改革面临的形势，对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对XX卫生发展

4、的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解，使我们从实现两个领先的高度，来相识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。我院两个创建目标的实现，是两个领先组成部分，这更明确了肩负的使命。 2、卫生改革的任务进一步明确。 改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院的改革已经绽开。根据十六届三中全会的精神，股份制是实现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以接着依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。只有增加危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，

5、实现医院发展。 3、现代化管理的理念有所提升 市卫生局XXX副局长关于现代医院服务战略、以及今日XX教授的的讲课，使我们相识到现代化医院的管理，关键在于塑造一支高素养的管理干部队伍，改革与发展，重点枰ü芾砝词迪帧獯闻嘌涤欣谔嵘颐枪芾砝砟睢乇鹗枪芾砀刹吭诩苹刖霾吣芰Α橹胫富幽芰Α刂朴胄髂芰Α傅加虢逃芰Α母镉氪葱履芰Φ确矫妫玫角炕胩岣摺?/P> 4、医疗服务质量的意识明显增加。 这次培训，使我们相识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增加市场竞争实力的重要保证，也是切实维

6、护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标记。 总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比较清楚的相识；三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理实力、学问结构层次等方面得到提高， 学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端，我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献！ 医院领导在管理干部培训班的

7、总结讲话第2篇 同事，大家好！ 这几天，我们医院里洋溢着年轻的活力，医院因为你们的到来而增加了很多绚丽和期盼。 每一次参与新职工的典礼，我都会感到年轻和活力，尽管自己在慢慢地苍老，但往日的时间总是出现在眼前，感觉自己和大家是一样的。今日，大家正式成为中心医院的一员。我想说的首先是欢迎。欢迎你们，XX市中心医院的新生力气！其次是感谢，感谢大家对中心医院的选择和认同。第三个是欣慰，欣慰中心医院又增加了很多新生力气，你们的加入给蓬勃发展的中心医院注入新的朝气与活力！信任有大家的加入，医院肯定会变得更加美妙！ 医院领导在新职工岗前培训开班仪式上的讲话 从一名学生成为一名医务工作者，是人生道路上的一个重

8、要转折。要成为一名好的医务人员要走的路很长也很艰辛，而刚入职的头几年，则是大家从单纯走向成熟、从感性走向理性的关键时期，在这个时期大家要学会自我管理，找准奋斗方向。这个自我管理包括了自我要求、时间规划和目标梳理等等。今日，我作为院长、作为长者我要给大家谈六个字，与大家一起共勉。 一、勤 勤这个字很奇妙，跟它搭配的词都是好的意义，比如勤能补拙、天道酬勤等等。我信任在座各位的天资区分并不大，但是将来确定有区分，你们中的将成为专家、科主任甚至院长，而有的可能恒久都只是个一般医生。拉开你们差距的并不完全是你们的天资，更多的是后天的努力，主要是勤奋和坚持。我认为，人的成才大致可以分为三个25年。今日所看

9、到的仅仅是大家的第一个25年，大家成果有好有差，但这已成过去式，一切翻倒重来，接下来要看的是大家的其次个25年。在我们医院，有很多专家和科主任的第一个25年并不怎么样，但他们在其次个25年中却成为了医院的中坚力气。这说明人不能吃老本，前面的25年仅仅代表过去，只要大家勤奋努力，哪怕第一个25年的成果并不怎么样，也能在其次个25年开创很好的将来！今日其次个25年正式起先，信任只要静心学习、潜心探讨、勤学勤做，肯定能在其次个25年有所作为和赶超。 二、听 这里的听主要有三重意思。一是作为医生必需倾听病人对病情的陈述和内心的诉求，这是做医生最基本的素养。因为只有具体了解病人的状况，才能得出正确诊断，

10、才能选择合理的治疗方案。一名合格的医生做到安神定志地倾听，不仅有利于了解和驾驭病情，更为重要的是医生的倾听和患者的沟通能够赐予患者信念，能使患者信任你，协作治疗。二是作为年轻医生要听老一辈同事的医道。在查房、手术、会诊，病例探讨时，有不少学问是可以从仔细听取中学到的。要知道，有不少临床阅历没有写在书本上，或者，尽管写在书本上，并没有引起我们的重视。仔细听取同事、长者在医疗过程中的各种提示和建议是自我提升的捷径。只有擅长吸取别人的阅历教训，站在别人的肩膀上，才能成长得更快，成熟得更快。三是作为职工必需听从科主任、护士长的支配和指示，严格遵守医院和科室的各项规章制度，对各项工作要尽职尽责、不遗余力

11、。 三、学 医院领导在新职工岗前培训开班仪式上的讲话 医生是须要终身学习的职业。高校毕业仅仅是就业的一块敲门砖，从学校到医院，不是学习的结束而是学习新的起先，而且学习的范围将更加广泛。这里的学习分为两个部分，一是医学专业学问的学习。医学是自然科学，内容繁杂而且发展快速，再加上目前人类对医学的了解仍旧有限，只有不断学习才能紧跟医学发展，我们要向书本学习，学经典；向同事学习，学阅历；向实践学习，学方法。二是人际关系和沟通实力的学习。医学不仅是自然科学，而且还是社会科学、人文科学，每个病人的心态、学历和认知不同，都会影响医生的医疗推断和决策。因此医生除具备很好的专业学问外，还要具备很好的人际交往和沟

12、通实力，这方面大家可以向年长者学习，向病人学习。身处这个多变和快速发展的时代，唯有不断学习和变更，才能接着前进。如今大家正处于学习的黄金时期，再加上刚参与工作，缺少社会阅历，对医学专业学问才入门，实际工作实力的培育刚起先，因此大家肯定要把学习当成习惯，当成一种生活方式。 四、静 做一名医生，只有心如止水，才能实现自己的志向。我们每天和疾病打交道，接触的是病人，面对的是书本、文献和杂志，孤独枯燥是难以摆脱的。病历、各种医学文书、书本、专著、论文会无尽无休。一个胸无大志、目光短浅的人是断然耐不住孤独的。孤独与艰辛是一对双胞胎，是一种只有自己才能读懂的心理感受。耐得住孤独、静得下心境是一种考验，没有

13、一个胜利的学者没有经验过成长过程的漫长孤独期，孤独是一种状态，假如把孤独看成是胜利之前的打算，那么胜利则是孤独之后的另一种起先。耐得住孤独、静得下心境是想成为一名好医生的基本功。记住，大咖医生基本上连开电视的时间都没有。 五、悟 悟就是在学习的基础上，思索、归纳和总结所学所见的方方面面，悟出自己的方式方法。医院与学校不一样，学校更多的是灌输式教化，而医院则是从学习走向实践，将学问应用于实践的过程，也是大家反馈学问、领悟学问和归纳提升的过程，同时医院较之学校，也具备了悟的条件和空间。可以说，每位有阅历的医生或名医都是有自己独特的思索和感悟方式的。不会悟是不行能成为一名优秀的、有阅历的医生。学会感

14、悟、总结提炼、活学活用、学以致用，是能否成为好医生的重要因素。 六、畏 医院领导在新职工岗前培训开班仪式上的讲话 这里的畏也有三重意思。一是对医学的敬畏。现代医学学问体系浩大困难，而且随着科技的不断进步，医学学问也在快速更新，只有不断学习和探究，才能紧跟医学发展而不被淘汰。二是对生命的敬畏。医学承载着多数人对生命和健康的希望，而每个人的生命只有一次，因此大家必需树立起如临深渊、如履薄冰的工作看法，仔细对待病人主诉，细心积累临床阅历，当心视察病情改变，细致诊断和施治，避开误诊和差错，给病人和自己造成无法弥补的损失和缺憾。三是对诱惑的敬畏。当前，红包问题和回扣问题仍是现阶段和今后一个时期内医院和社

15、会的敏感话题，也是纪检监察部门特别关注的问题。面对社会上的各种诱惑，如何增加定力、把握方向、坐怀不乱须要我们仔细思索和面对。应当说，医生这个职业是回报滞后的职业。刚入职，可能大家会埋怨薪酬不够高。但是大家要知道，财宝的积累须要一个过程，你今日的努力就是在为明天积累财宝！应当说，随着医改的深化推动，国家经济社会的快速发展，医生这个职业的价值会进一步体现。一毕业就能拿到目前的薪酬，假如知道进行横向比较，就会明白已经很不错了！至于将来，我不敢说经济对在座各位肯定不是问题，但我可以确定的说，肯定不是大问题。此外，我还想告知大家的是：做人做事肯定要放大自己的格局，肯定要大气。对人要宽容，不要斤斤计较；对

16、事要超脱，不要深陷其中；对己要豁达，不要小鸡肚肠。有大气者方能成大器，有大气者方能立于不败之地！ 以上这六个字是我做人，做医生的心得和体会，也是对大家的勉励和期望，希望大家都能在最好的年华，找准自己的奋斗方向，为自己的人生设定目标并为之追求和奋斗，学好专业、尽心尽职、快速成长、尽善尽美！ 最终，我想引用闻名医学专家裘法祖院士的两句话与大家共勉。第一句是勤于学习，擅长实践，勇于探究，敢于创新；其次句是做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。 感谢！ 医院领导在管理干部培训班的总结讲话第3篇 同志们： 今日把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以

17、及有关规章制度;另一方面，对大家进行医学学问和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互相识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增加了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热情的欢迎和庆贺! 首先，向大家介绍医院基本概况。医院始建于1946年，至今已走过了60余年的历程，经过几代人的不懈探究追求，医院从小到大，从弱到强，从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院，是山东高校医学院、泰山医学院探讨生培育基地，是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽

18、医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地，担负着市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。 医院占地面积60亩，建筑面积12万m2，现拥有总资产6.88亿元，固定资产3.19亿元，开放床位1300张。年门诊量60万人次，年住院病人4.5万人次，手术1.2万人次。今年上半年门诊量34.8万人次，住院病人23180人次、手术6493例，其中腔镜手术246例，放射介入手术720例，心脏介入手术303例。全院现有在岗职工1384人，加上今日参与培训的在座的同学们，在岗职工规模将达到1632人，其中高级职称253人，中级561人，博士探讨生4人、硕士探讨生134人。现有两人享受国务院特别津

19、贴，46人为省专业委员会委员，8人为硕士生导师，13人为市级专业技术拔尖人才。 医院设有34个临床科室，20个医技科室，23个职能科室。现拥有省级医疗质量示范科室1个血液内科，市级医疗质量示范科室4个血液内科、消化内科、口腔科、普外二科，优质护理服务示范科室16个。 为全面提高医疗工作质量，医院实行多种方式更新和增加医疗设备，现拥有64排螺旋ct、1.5t超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安clinac23e15兆电子直线加速器、线刀、瑞士罗氏pp全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型c臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台套，为医院快速发展插上了高科技的翅膀。 医院坚

20、持科技兴院的发展之路，先后开展的冠状动脉造影成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术ercp、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂肋骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平。近3年来，我院共获得省、市科技进步奖39项，其中省科技进步三等奖1项;市科技进步一等奖1项，二等奖23项，三等奖14项;获省、市重点立项科研课题2项，发表论文200余篇，主编、参编医学专著13部。 医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界

21、的广泛赞誉，连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要接着发扬这一优良传统，一心一意为广阔群众服务。 其次，是十二五发展规划和远景规划。十二五时期主要发展目标：医院扩建，根据三甲医院标准，在老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼，力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米，开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人，临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-5个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次，出院病人8万人次，各类手术4万台次，医院年业务收入

22、突破10亿元，进入全省地市级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到三级甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为人民群众的身体健康保驾护航，初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。十三五期间，在东区征地1000亩，再建设张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。 最终，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个珍贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即三爱、三学、三负责。 一、珍惜来之不易的就业机会，

23、做到爱医院、爱岗位、爱患者。 医疗卫生事业是一项特别的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和坚韧拼搏，我们的医院才有了今日的蒸蒸日上，特殊是你们赶上了医院建院以来的巨变时期新综合病房大楼已投入运用，十二五发展规划和远景规划雄伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今日的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今日的就业机会，切实做到三爱，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时到处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，

24、不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪慧才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最须要我们敬重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心暖和患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的暖和。 二、尽快转变角色，加倍努力学学问、学服务、学做人。 大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学学问。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，驾驭本事。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有实力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高

25、素养。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习学问的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应当学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。 三、切实树立责随意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。 我们面对的服务对象是正在承受疾病熬

26、煎的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此，大家务必树立起责任重于泰山的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，仔细对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细微环节见证品质，细微环节确定成败。把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规则，不成方圆。作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的规章制度，装订成册后发给大家

27、，希望同志们仔细学习，严格遵守。同时，在政治上要严格要求，听从院党委的统一领导，主动参与团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主子翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，主动为医院的建设和发展献计献策、贡献力气。 当前，医院已进入二次创业期，全院干部职工正在同心同德，迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在将来的工作中，以仁爱、敬业、精进、务实的院训为指导，学学问、长本事、出成果，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献! 感谢大家。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页