农保局党支部先进事迹材料3篇.docx

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1、农保局党支部先进事迹材料3篇 农保局党支部先进事迹材料第1篇 县农保局党支部现有党员10人，支部书记1人，支部委员2人。近年来，在县直属机关工委的正确领导下，农保局党支部团结带领全体党员以创先争优活动为动力，以城乡居保工作为中心，全面加强党组织建设。2022年全县参保人数达31万人，参保覆盖率达85%，收取保费3392万元（其中预收保费118万元）。期末领取养老金人数达6.1人，发放养老金3483万元。截止目前累计征收保费8187.7万元，发放养老金6200万元。2022年县农保局被省政府评为全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位。在各项工作中都充分发挥党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作

2、用和先锋模范作用，进一步增加了党支部的战斗力、凝合力、感召力。 一、加强政治理论学习，全面提升党员队伍素养。一是严格党的组织生活会制度，做到健全制度，注意效果。定期召开民主生活会，仔细开展指责和自我指责，刚好订正问题和改善不足。二是用党章规范支部工作，坚持三会一课制度和学习制度等。党支部每月组织集中学习会，仔细学习党的十八大精神、科学发展观等党的方针政策，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。三是利用业余时间组织集体活动，让全体党员在活动中接受教化增进了解，增加了党支部的凝合力和吸引力。 二、深化开展创先争优、三送活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是深化创先争优活动。根据五好党支部的要求，立足

3、岗位做实绩，创先争优做贡献。党支部把开展创先争优活动与城乡居保工作相结合，在城乡居保工作中开展创先争优。党员干部在政策宣扬、保费征收、养老金发放等各项工作中充分发挥先锋模范带头作用，亲密党群关系，树立新时期党员干部新形象。二是全力推动三送工作全覆盖常态化。根据县委统一部署，县农保局驻点联系古陂镇黎明村。在挂点联系一年来，县农保局三送工作队开展政策宣扬会3场，收集群众看法建议50余条，为群众解决实际困难22件，调处冲突纠纷5件，赢得村民的广泛好评。 三、全力抓好城乡居保工作，提升工作业绩和服务水平。党支部始终把提升工作业绩和服务水平作为工作来抓，坚持以保费征收为抓手，以政策宣扬为突破口，以关注民

4、生为目的，理顺体制，拓展业务，创新机制，强化管理，扎实推动城乡居保工作。一是抓基础工作。仔细做好业务统计报表和基金报表工作，规范城乡居民养老保险档案管理。二是抓参保扩面和续保，参保覆盖率稳步上升。目前我县参保覆盖率由2022年的80%上升为2022年的85%。三是抓养老金发放工作，确保资金发放到位。期末领取养老金人数达6.1人，发放养老金3483万元。三是抓信息系统建设，实现了省、市、县、乡四级联网。提高科学化管理水平。 四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员队伍。一是加强管理，建立制度。建立了局股室年度工作考核方法、机关干部职工考核方法、城乡居民社会养老保险票据管理方法、档案管理制度等

5、各项管理制度，强化督查，明确奖惩，并考核状况作为年终考评的重要依据，充分激发出了党员干部干事创业的动力。二是严明工作纪律，加强作风建设。要求党员干部仔细学习、坚决执行中心八项规定。把八项规定作为转变作风的准绳和标杆，将八项规定规定渗透到工作、生活中，从实际做起，从点滴做起，进一步转变作风、真抓实干，全面开创各项工作新局面。三是爱岗敬业，奋勉有为。党员始终把以城乡居保工作为中心的民生事业放在第一位，大力弘扬敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流精神，把主要精力都用在学习和工作上，解放思想，求真务实，全力实行好各项工作任务。 农保局党支部先进事迹材料第2篇 XX党支部现有在职员工29人，其中党员1

6、6人，占职工总数的55.2。始终以来，在公司党委的正确领导下，仔细贯彻党的十九大精神，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义理论体系，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，主动开展基层党组织创建工作，充分调动广阔职工的主动性和创建性，有力推动了各项生产工作的全面绽开。 一、强化组织领导，狠抓班子建设 为了抓好党的领导班子建设，支部设置支委共7人，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，形成凝合人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，支委班子7人首先从自身抓起。 一是坚持每月进行的集中学习，每次学习不少于一个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理

7、论水平和业务实力都有不同程度的提高。 二是严格党的民主生活会制度，坚持半年实行一次班子民主生活会，在班子内部形民主、团结的氛围，遇事多开展指责与自我指责，对重大问题，都经过班子集体探讨探讨确定，从而增加了班子的整体合力。 三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清楚，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增加。 二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍 为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，支部坚持和完善三会一课基本制度，开展了党员五带头活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单

8、位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员领先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员五带头活动，使党员提高了觉悟，熬炼了党性，提高了实力，也增加了党组织的凝合力、战斗力。 支部围绕精准帮扶制度，一对一开展帮扶，有效的推动了党在2022年实现全面脱贫的工作。 三、不断深化改革，创建良好工作机制 一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每年工作结束时，班子成员面对全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。 四、以发展为中心，创建良好工作业绩 XX党支部坚固树立科学发展观，实行

9、统一经营、团队管理、权责明晰、目标考核、科学管控的集体经营管理模式，时刻把发展作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以剧烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项生产任务上了一个新台阶。 五、主动组织抗疫，发挥党员带头作用 2022年春节，新冠肺炎在全国扩散，我党支部主动组织抗疫人员奋战在第一线，主动排查外来流淌人员，严格管控高风险地区外来人员，做好一日两次体温排查，接近四月，在不放松抗疫的前提下主动组织复工复产，确保了粮食生产的正常化，为水稻秋熟高产打下了坚实的基础。 农保局党支部先进事迹材料第3篇 大党建迸发强磁力 今年来，xx根据党政同心、目标

10、同向、工作同步的工作思路，构建大党建工作格局，把党建融入到队伍建设、精神文明建设、廉政建设和业务、行政工作的各个环节，集聚党建合力，强势促经营，强管理。上半年，公司荣获市总工会先进职工之家称号，经营总量在全省排名第一。 一、发挥三个作用，打造坚毅战斗堡垒 坚持围绕经营抓党建，抓好党建促发展的党建工作主流，在继承中创新，凝合党建磁力，转化党建优势，让党建工作受欢迎，起作用，见实效。 1. 发挥党组织政治核心作用, 当好企业发展火车头 要把党组织建设成为坚毅的战斗堡垒，就要有一个优秀的领导班子。公司实行有力措施抓实班子建设，班子成引领企业发展的和谐号动车组。 一是抓学习。中心组每月至少集中学习一次

11、，通过开办微信课堂，建立微信群，敏捷推动学习。二是走基层。班子以踏石有印，抓铁有痕的劲头真抓实干，常常深化基层一线调研帮扶，主动为基层办实事解难题，上半年解决问题135个。三是讲大局。班子坚持一岗双责，党政同责，把平安经营视为重大政治责任，抓紧抓实抓牢平安工作。今年以来经营销量连续创历史新高，营造了良好的干事创业氛围，使党建工作有生气、有成效，群众有呼声、班子有响应、措施有落实。 2. 发挥基层党组织战斗堡垒作用，当好企业发展主心骨党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。强化举措筑牢基层堡垒，固本强基。一是健全组织架构。健全党、工、团、纪检、宣扬机构设置，每条工作线均把组织架构建到加油站上，

12、延长工作实效。通过双向进入，交叉任职，配强配齐基层支部班子，实现党建与经营管理的有效结合。二是加强阵地建设。开展支部标准化建设，根据十有标准建立了8个基层支部党员活动室。三是实施矩阵管理。推行党建工作责任制，强化支部书记第一责任人职责，通过横到边、竖究竟的管理格局，项项工作有责任人、有时间进度，形成了书记抓，抓书记，一级抓一级，层层抓落实的生动局面。 3. 发挥党员先锋模范作用，当好企业发展先锋队 基层党组织战斗堡垒作用最干脆、最现实、最详细的是通过广阔党员的先锋模范作用反映出来。公司党委把典型培育作为基层党建的关键环节，逐步实现基层党建典型的闪光点向闪光面转变。一是开展标杆工程建设。开展五好

13、党员、六好支部评比活动，总结推广一系列基层先进典型和先进阅历，让员工学有标杆，赶有榜样。二是号召党员勇当先锋。公司连续下发党团员每天奉献一小时、中层干部每周奉献一天二个倡议书，号召党员走在前、干在先。 二、抓住三个关键，增加基层党建实效 长期以来，说起来重要，做起来次要，忙起来不要是党建工作的普遍现象。为此，公司抓住关键，用硬措施强化基层建设和执行力建设，真正做到一个党员一面旗帜，一个小组一道防线，一个支部一座堡垒。 1. 抓基层，打基础 基层党组织和基层干部是党建工作成效的温度计，冷了、热了，堵了、通了，病了、好了，员工都能第一时间感觉到。通过制定标准，固化措施，不断增加基层党建工作实效。一

14、是党建工作表单化。每月用表单清楚下达党建工作内容和措施，让各支部照单抓药，提升工作效率。二是党建考核指标化。每季度对党建工作实行指标化考核，制定五好党支部六好共产党员评价标准，通过考核对党支部和党员队伍实现动态管理。三是党建工作述职制。每年底由支部书记述职，挖掘亮点，查找不足。通过规范建设，有效发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，塑造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的党员队伍。 2. 抓队伍，建机制 始终坚持党管干部、党管人才的原则，为企业发展供应人才保障。一是抓关键队伍建设。建立职能部门主任积分管理方法，每季度测评分析，对排名靠后人员进行一对一师带徒帮扶提升。注意中层干部队伍建设，

15、对中层进行胜任力评估，合理配置沟通任职，避开中层干部的岗位疲惫。二是坚持正确用人导向。让实干的人实惠、有为的人有位，用人所长、用当其时，选拔了两名敢担当、能担当、善担当的优秀党员担当部门副职，给他们压担子、添动力，让年轻员工有机会、有盼头。三是加强党员队伍建设。利用三会一课、主题党日等方式，强化思想教化，增加党员责任感。通过系列措施，建强了队伍、管好了干部，把人这一生产力中最活跃、最关键的要素激活了，充分发挥了党建对发展的保障作用。 3. 抓作风，强执行 坚持把作风建设作为提升执行力，增加基层党组织战斗力的重要工作来抓。年初下发了机关作风建设实施方案，以形式规范行为，进一步加强机关办文办会办事

16、、挂点帮扶等工作的管理，把作风建设纳入各部门绩效考核。通过扎严扎紧作风篱笆，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，工作效率明显提升。 三、坚持三个结合，同频共振引领发展 把党建工作融入到企业各项工作中，用党建挖潜力、用党建激活力、用党建立动力，凝合企业发展合力。 1. 把思想政治教化工作同经营管理结合起来 主动探究思想政治教化工作的有效途径，把思想政治工作做牢做实。一是发挥文体活动的教化引导功能。成立了瑜伽、太极、摄影等多个爱好小组，举办了生日会、联谊会、球类竞赛、拓展训练等活动，陶冶了员工情操，凝合了人心、鼓舞了斗志。二是发挥纪检监察的监督保障功能。仔细落实党委的主体责任和

17、纪委的监督责任，把两个责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，构建了兼职纪检监察员三级立体监督网。对违规违纪零容忍，通过参观监狱、开展全员考试、演讲竞赛等形式增加员工廉洁意识。三是发挥群团组织的桥梁纽带功能。工会通过员工热线电话、工会接待日，倾听基层声音，解难题办实事。 2. 把员工关爱和家文化建设结合起来 公司充分发挥党建工作凝心聚力的独特优势，在各个基层支部建设家文化示范点，到处传递组织关爱。一是健全关爱长效机制。落实寒冬送暖和，炎夏送凉爽，生病送探望，困难送帮扶，生日送祝愿，节日送慰问六送关爱活动，活动惠及200多人次。二是关注员工心理健康。聘请专业心理询问师开展了亲子教化、减压与心情舒缓等团

18、体辅导。同时，设立委屈奖，让受委屈的员工心平气和。三是关爱离退休职工。建立了老干活动中心，举办了养生讲座、钓鱼竞赛、茶话会等活动。 3. 把企业发展与勇担社会责任结合起来 深化推动品牌工程建设，主动担当社会责任，打品牌、树形象。一是推动品牌建设。利用重要节日时间节点，先后开展了3.15消费者日、6.5世界环境日等宣扬活动，赢来好口碑，传递了正能量。二是文体活动搭台外树形象。组织足球、篮球、羽毛球和乒乓球队参与市运动会，荣获篮球团体第一名。 新形势下对企业党建工作带来新的挑战，我们将接着探究党建工作的新思路、新方法，重心下移、力气下沉，切实有效发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为企业做大、做强供应坚毅政治保证。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页