教代会开幕词讲话_开幕闭幕.docx

《教代会开幕词讲话_开幕闭幕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教代会开幕词讲话_开幕闭幕.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、教代会开幕词讲话_开幕闭幕 教代会开幕词讲话_开幕闭幕_范文先生网 教代会开幕词讲话：深化高效课堂，促进全人发展，全面吹响国际生态学校的集结号，创建魅力新四中 张 玲 各位代表、同志们： “荞原蛇蜕蕴朝气，神州马跃报福音”。走过沉甸甸的2022年，在万马奔腾的马年伊始，我们怀化四中人又信念一百零一倍地迎来了学校教代会的成功召开。 首先，我代表学校对本次教代会的召开表示热情庆贺！向莅临我校指导工作的上级领导表示诚心的感谢！向各位与会代表表示崇高的敬意和真诚的问候！ 这次会议主要任务：总结2022年来学校取得的重要成果和存在的问题，指导制定学校发展规划和新一年学校各项安排，探讨通过学校有关规章制度

2、和各种提案，加快学校建设步伐，全面落实好2022年各项工作和重大决策。 现在，我代表学校向大会作学校工作报告，请予以审议，并请各位特邀代表和列席代表提出珍贵的看法。 一、一年来工作回顾 2022年，是让全部怀化四中人记忆犹新的一年。这一年，党的十八大给中国全部的教化工作者传递出最强音：课改是教化最大的红利！这一年，中国教化部部长袁贵仁向全国教化工作者道出“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才” 的中国教化梦；这一年，变成了怀化四中课改推广年，怀化四中的新课改大踏步迈向深水区；也是这一年，怀化四中吹起了创建国际生态学校的响亮集结号。这一年，我们以推广新课改为着眼点，以素养教化发展为立足点，以提

3、升教化教学质量为归宿点，以加大教研教改力度为突破点，以创建国际生态学校为升华点，改观念、转作风、接地气，真抓实干，全面建设魅力新四中，全力以赴抢占武陵片区教化可持续发展的制高点。 2022年，从年头到年尾，我们四中人在这片梦起先的地方整装前行，一路收获，迎来了满园春色，让人驻足，催人奋进，令人深思。 下面，我就学校一年来的工作作一汇报。 师德师风重实效 1.制度落实 为适应学校发展，全方位塑造怀化四中老师形象，进一步加强我校老师职业道德建设水平，造就一支让社会满足、让家长放心、让学生信任的爱岗敬业的老师队伍，从而形成“诚信奉献、爱岗敬业，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚的校内氛围，

4、提速学校的发展力，学校制定了怀化四中2022-2022学年师德师风建设方案、怀化四中师德师风学校制度、怀化四中优秀班主任评比方案、怀化四中老师生态文明办公室评比方案、怀化四中学生评教实施方案、怀化四中教化教学工作人员绩效考核实施方法等。 2.管理到位 为推动学校可持续发展，着眼老师可持续成长，做到学校管理规范化、常态化、实效化，学校从管理、教化、教学、教研等各方面加大措施，学校各部门制定了一系列的管理方法，责任落实到部门和人，起到了良好的效果。 3.成效显著 一年来，学校涌现了市级师德标兵朱松涛、区级优秀党务工作者及优秀党员易乙扬、邹纯军、田岩子、梁小军、彭琼英；区级优秀班主任汪利、刘文霞、邹

5、莉；鹤城区五一劳动先进工作者孙晓春、鹤城区优秀老师杨晓红、校内科教创新模范带头人刘富荣、安逸、鹤城区十佳通讯员周楠良等一大批爱岗敬业的先进人物，他们都受到了大力表彰。尤其值得一提的是，在为“妈妈老师”曾冰的捐献中，全校师生爱心接力捐献了129621.90元。 一年来，学校处理了两起较严峻的教化教学事故，对当事人进行了肃穆的处理。我们深知，学校的发展离不开师德师风的落实和常态化管理，新的一年更应加大力度深化细化。 平安工作摆首位。 平安工作是开展学校其他任何工作的根本，学校始终把校内平安工作摆在首要地位。2022年来，学校经受住了来自各方面平安工作的严峻考验。 1.集团办学带来的平安考验。随着九

6、月份怀化四中西校区正式对外招生，本部与西校区相隔五六千米，平安管理的跨度加大。 2.生源范围扩大、在校学生人数剧增带来的平安考验。本学年，学校在籍学生几乎遍及怀化市各角落。学生家庭分布广、在校学生人数接近四千大关。 3.四中新苑工程建设带来的平安考验。工程车一天到晚在校内穿梭不停；来往的工地民工摩托车进进出出校内；来自工地的平安隐患及噪音，无不对学校平安管理带来严峻的挑战。 L一年来，在上级领导和学校的同心同德中以预防为主，防患末然，学校平安工作落实到位，并取得了建设性的成果。首先，争取政府的支持，主动与项目部沟通。其次，加大行政领导值周巡查力度，完善节假日值班申报制度；再次，实行分条块按年级

7、管理，每个年级分成两个大组，责任到班到人。同时，加强与公安、城管、消防等部门的联系。另外，学校在注意校内财产平安及师生人生平安的同时，加大力度关注师生心理健康平安。9月份，在怀化四中西校区也成立了心理询问室，帮助两个校区学生克服成长过程中遇到的各种心理健康与行为问题的阴影，促进其身心健康发展，着力给学生心理支持和成长助力，并配备了一名心理老师，引导学生从生理和心理两方面真正健康的成长。/L 一年来，学校胜利地实行了“5.12应急演练”、9月6日的“消防演练”、11月12日的“防空应急演练”等大型活动，收到了广泛好评。 正因为这样，本年度，学校被评为怀化市平安文明校内、“全区消防工作先进单位”、

8、鹤城区应急示范学校、迎丰街道平安生产先进单位、迎丰街道综治工作先进单位等一系列荣誉。 培训活动添异彩。 2022年，注定是怀化四中最浓墨重彩的一年。这一年，怀化四中新课堂建设如火如荼，从当时 “请进来，走出去”的课改雏型向课改深水区“请出去，迎进来”的发展态势持续发酵并推动。 送教到外县，送教上雪山，成了怀化四中课改的常态化的缩影。展示课此起彼伏，外来学习观摩沟通的兄弟学校纷至沓来，尤其，作为国培“影子老师”和高校生的基地学校，2022年下半年，来怀化四中实习和培训的团队达到最高峰。 在“高校结对子，基地学校作影子，学员学成回校作种子”的国培战略下，今年11月，继怀化学院下派英语、音乐两个国培

9、团队外，接踵而至的是怀化学院化学、音乐、人文教化、英语四个系的实习团队。在来四中的日子里，他们见证了怀化四中的课改发展，也共同收获了怀化四中课改给他们带来的喜悦果实。 在外展形象的同时，怀化四中不断地充溢内功，全方位地加强对老师的培训。2022年来，学校主动组织各科老师开展短期、远程等各种形式的培训，培训科目几乎涵盖全部科目和项目。 一年来，近130位老师参与了上一级主管单位的各种培训，其中有58人参与了国培，多人次结业获优秀，在国培的大潮中，老师们得到了沉甸甸的回报，在各自的岗位上更加如虎添翼地工作，尤其，张满群副校长还参与了“初中课改试验主持人”的培训，朱松涛老师还被教化局聘为国培校本研修

10、辅导员，另外，朱松涛、易乙杨、彭开银等老师还多次被市教化局培训中心聘请就如何编制导学案、小组建设等问题进行讲座，他们极大地加强了我校的课改工作的力度；全校老师暑假都进行了校本培训。通过这些培训活动，极大地提升了老师的业务水平，极大地变更了老师的教风和学风；为学校的教化教学注入了活力和动力。 新课堂建设铸成效。 为加速学校新课堂建设步伐，着眼学生可持续健康成长，大力推行全人教化。2022年成了怀化四中新课改推广年，这一年，怀化四中毅然决然地向新课改的深水区执着探究，并取得了有目共睹的实效。 1.管理作手段。为加强学校新课堂建设力度，并进行全方位的统筹支配，学校成立了课改办公室。由张满群副校长主管

11、，阅历丰富的原教务处主任谢和力同志任课改办主任，田冬梅同志任副主任。下设课改督导组、年级科目包科领导团队、新课改专家团队及导学案管理中心，全方位为我校新课改全面发力。 2. “三驾马车”作依托。为使我校新课堂建设落到实处，在实施环节中有据可依、有章可循，学校从“班级建设”、“高效课堂教学流程”和“导学案编制”三方面三管齐下，使这“三驾马车”并驾齐驱，全面推动我校课改的深度和广度。 班级小组建设如雨后春笋。学校德育处以评比为杠杆，有序促进，不断激发。每月，德育处组织对各年级各班的班级文化和小组建设进行一次评比活动，着力使班优秀小组、每周之星评比常态化。 高效课堂深化人心。为了让老师们很快熟识高效

12、课堂教学模式，驾驭高效课堂教学六个环节流程。一方面，教务处开展高效课堂达标验收活动，一年来，全校参与新课堂达标验收老师达96人，达到优秀的有94人，优秀率达101.9；另一方面，教研室与教务处共同举办各年级各学科高效课堂教学比武、年级PK赛等活动，全面改进激励机制，把教学质量奖与老师工作量挂钩，全面实施新课堂建设101分评价机制。 导学案的运用如虎添翼。为了让导学案能真正引导学生思索，成为学生课堂学习的最有力的工具，学校通过集体备课不断地研讨、编制及修订，确保导学案的质量。为此，学校特地成立了导学案管理中心，负责导学案编写分工、审核、印制、发放、运用等工作。从而使这三驾马车推动着怀化四中的新课

13、改不断向深水区前行。 3.督导和评价做后盾。为了保障课改的顺当进行，不断完善并提升新课堂建设，一方面，课改督查小组按要求刚好跟踪、了解各年级各班课改状况，刚好发觉问题，刚好解决问题；另一方面，学校出台了新课堂建设101分和新课堂小组建设101分两项制度，每月对每位老师、每个班级进行课改101分的评价。通过归纳整合编纂了怀化四中新课堂建设制度汇编和怀化四中学生管理手册两本书，这既是学校课改制度的学习手册，也是新课堂建设中老师和学生的指导丛书，从而为我校新课改垒起了坚毅的保障机制。 有道是”问渠那得清如许 为有源头活水来”。因为我们始终怀揣着四中的发展，心念着四中学生的健康成长，我们一路在不断超越

14、。课题探讨氛围越来越浓。自学校实行新课改以来，学校教学科研渐成气候，课题探讨得到彰显， 2022年上期，学校教研室组织进行了课改论文评比，并组织上交参评，有50多人次或发表或获各级奖项。其中省级10篇，市、区级若干篇。物理老师兰勇军、生物老师黄沙西、化学老师安逸先后获湖南省“中学物理、生物、化学试验创新大赛”一等奖。学校课题打造精品学校，探究自主创新教化模式已申报为省级课题探讨，2022年4月进行了开题报告，12月19日通过了省级验收。学生自主管理及创新实力越来越引人瞩目。今年年初，中国教化报的一篇初中生当上了酿酒师，引起全国教化主流媒体的关注，产生了磁场般的蝴蝶效应；今年年尾，又随着一篇怀化

15、四中把高效课堂的地气接到课程改革平台上在中国课改网强势推出，值此，怀化四中在中国教化最权威的高尖端媒体上载入了自己的名字，如同在中国教化最权威的高端媒体上植入了怀化四中当下教化教学的顶级广告。另外，校内心理剧大赛、校内歌手大赛、美术绘画书法大赛、篮球竞赛、艺术节、体育节、街舞社等活动的开展，充分培育了学生综合素养和实力。 自我校实施新课堂建设至今，我校已经有十多位老师以专家身份分别到新晃、广西、西藏那曲地区等地上指导课或进行讲座活动。朱松涛、易乙杨、彭开银等人多次被市接着教化培训中心聘请，就如何编制导学案、小组建设等问题进行讲座。同时，为推动怀化市的课改发展，我们还主动承接了兄弟学校来我校沟通

16、学习活动。实施新课堂建设至今，我校已经与新晃、通道、芷江、中方、衡阳、麻阳、西藏等地一些中学进行了沟通活动，产生了良好的社会影响，有力地推动了我校新课改力度，也正因为这样，2022年12月，我校迎来了怀化市课程改革开放活动在我校本部召开。 当然，我们在课改路上也还存在困惑，目前比较突出的现象是：老师观念转变依旧燃眉之急；新课堂下的教化教学核心技术植入有待时日；新课堂下的学科特色亟需很好的彰显。 生态学校展张力 在内促新课堂建设的同时，我们并没有放弃外抓创国际生态学校的建设的力度。早在2022年8月29日开学前的学校行政会上，学校再次明确申创国际生态学校绿旗的目标和决心。2022年，学校生态办公

17、室在紧锣密鼓地开展相应的工作。首先自身充电，学校生态办还参与了国际生态学校项目高级研修班的培训，其次，生态办在校内内全方位地开展宣扬攻势，向师生和家长宣扬环保、节能等生态理念，并落实方案和行动。5月17日，学校生态办出台了怀化四中生态文明办公室检查评比方法方案，意在主动提倡老师文明健康生活方式，和谐欢乐共事，创建整齐办公环境，全面有效促进我校校内文化建设，推动我校创建“国际生态学校”的步伐，彰显怀化四中人的生态理念。自生态办组织检查以来，学校变干净了，教室变光明啦，老师的办公室变得更有文化底蕴啦，师生们变得更有环保节能意识啦。 在加强学校层面建设力度的同时，学校始终以来更着眼对学生层面的广泛发

18、动。 3月5日上午，怀化四中开展了“学雷锋见行动，争当环保小卫士” 的主题活动。这一天，怀化四中团委和德育处组织初一学生走上街头，开展学雷峰活动。为引导学生主动、主动参加怀化四中国际生态学校的创建工作，培育学生节约用水、爱惜水资源的习惯，3月27日下午，在怀化四中生态办的筹划和组织下，学校绿色小记者站的全体小记者和七、八年级各班的班级生态学校委员会成员一同前往怀化市环境教化基地-怀化市城南污水处理厂参观、学习。通过这次活动，学校生态办还组织参观学生进行环保调查和小论文评比、环保摄影和美术作品评展活动，并组织各班以生态环保从节水起先为主题召开一次主题班会，主动宣扬生态环保理念，促进班级生态文明建

19、设。2022年5月31日是第26个世界无烟日，为了普及健康学问教化，提高全体师生对国家控烟工作的相识，学校开展了形式多样的关于“吸烟有害健康”的宣扬活动。通过这一系列活动，使全体师生进一步相识到了烟草对健康的危害，从而摈弃陋俗，提倡生态文明和学会科学的生活方式；为实现“无烟学校”、建设生态文明校内做好充分铺垫。 因为我们始终不懈的耕耘，2022年12月，在怀化市教化局日前表彰的怀化市第一批生态文明教化示范学校的名单里，怀化四中榜上出名，喜结成果。同时，在怀化市教化局表彰“生态文明教化优秀教学成果”的通报中，我校生物老师易乙扬撰写的爱惜植被，绿化祖国的案例和刘富荣等老师策划的我校七年级学生葡萄酒

20、大赛实践活动同获市级二等奖。也正因为我们的高举科学发展的大旗，2022年，我校迎来了怀化市科技创新大赛的召开、湖南省科普进校内进社区的难忘场景，应当说国际生态学校的创建为怀化四中的发展注入了源源不断的簇新活力。 教化教学质量唱大戏。 2022年，怀化四中的的教化教学质量在新课改的旗帜下，接着发扬光大。这一年，在全市七年级抽考、八年级生地会考及九年级毕业考中，我校教学质量再接再厉。七年级1220人参与抽考，语文、数学、英语、政治高居第一，人平分高于全区20.7分；八年级共1013人参与全市生地会考，达到双A的有775人，其中生物达到A的有844人，地理有818人；我校九年级共1185人参与全市毕

21、业会考，上三中线的有373人，上省级示范性中学的有565人，一次性合格率达1066人，上优秀率的有780人。学生参与全国、省、市、区的各种教化教学及科技独创活动都捷报频传，取得了瞩目的成果。 二、2022年学校工作思路 同志们，2022年是怀化四中攻坚克难的关键一年，在怀化四中发展历史上具有划时代的宏大意义。我们要怀着崇高的使命感、责任感和创新意识，大刀阔斧地投入到学校的发展中来。我们要接地气、上平台、创佳绩，在上级的正确领导下，以“全人发展、质量立校、科教兴校、特色强校”为理念，追求“师生华蜜、校内漂亮、社会满足”的三维目标，培育“学风、教风、校风”三种风气，狠抓“平安保障线、质量生命线、环

22、境育人线”三条轴心线，以育人为中心，以新课堂为平台，以培训作支撑，以课题探讨做张力，以生态校内为己任，以师生的终身华蜜为目的，着力把怀化四中打造成武陵片区一颗绚烂的教化明星学校。 1.接着营造文明、平安的校内氛围，强化师德师风建设力度，从制度、管理、评价体系上下功夫，沿着时空两条线实行行政领导值日“无缝对接”，主管校级领导、部门科室领导、年级组、班主任、任课老师在时间上“无缝对接”、在空间上“单元包干管理”的垂直管理模式，力争2022年学校各种重大平安事故发生率为零。 2.各部门齐抓共管，全校师生同心同德、奋勉图强，力争从广度和深度上接着打造高效课堂、生态学校两张名片，力争2022年拿到绿旗，

23、全力升级“魅力四中”品牌。 3.接着完善对班级、老师、学生三大块进行科学化人性化评价体系。 4.逐步完善学校领导机制，建立一支“会专心、会用脑、有远见、有魄力、能吃苦、能吃亏”的“精干、协力、高效”的领导班子队伍，进一步实行层级管理，放手权力，强化责任。 5.教学质量在2022年的基础上，更上一层楼，力争实现各年级全部科目都在全市名列前茅，力争教化主管部门举办的全部竞赛、活动的最优秀者都有四中的身影。 6.进一步完善学校的大课间、学校体育节、艺术节的活动内容和形式，加大课本剧研发力度，加大师生艺术队伍建设，加强学生社团建设，使学校体育节、艺术节、形式更有特色、更具校本性，更能体现新课堂和生态校

24、内的视觉和听觉以及味觉的效应。 7.深化、健全老师学分培训机制，力争在国培第一个五年安排中全体老师能全部轮训完毕，真正落实国培“种子”老师的示范作用，着力推动我校的高效课堂建设。 8.接着加强学校宣扬力度，努力拓展我校平台，形成对进校生、在校生、毕业生三位一体的多样化宣扬，引进资金和有效资源，全面提高我校的知名度和可持续发展的含金量。 9. 规范学校财经行为，勤俭节约办学校，建立“风正、气顺、廉洁、节俭”型校内。 10.加大对新课堂一线老师的倾斜力度，加大对新课堂建设中的班主任倾斜力度，在绩效考核、评优评先中加以体现。 各位代表，同志们！2022年留给我们太多的回忆，更让我们对来年充溢向往。回

25、首过去，我们感慨万千；展望将来，我们信念一百零一倍。习近平总书记说：“实干兴邦，空谈误国”，李克强总理也铿锵有力地说：“喊破嗓子，不如甩开膀子”。在怀化四中的发展中，我们应当脚踏实地创大业，开拓进取展宏图。 2022年，随着市区两级政府教化强区力度不断加强，怀化四中将扩容为三个校区，一个集团化办学的新四中已初具雏形。“勇立潮头唱大戏，悉心育人竟风流。”当前，在中国和谐城市竞争力排行榜中，怀化市昂首位居全国第12 名，从而为建设“漂亮怀化”打造了一张亮丽的城市名片；怀化四中将高举素养教化和生态校内两面大旗，与时俱进、开拓进取、扬帆远航，让全部孩子幻想成真。 同志们，宏大的幻想，成就宏大的事业。让

26、我们怀揣幻想，在这片梦起先的地方，积聚我们的正能量，吹响前进的集结号，创建一个魅力新四中！ 最终，预祝本次大会圆满胜利！感谢大家。敬重的带队干部、老农代表、各位老战友：新年好！ 灵猴腾空去，金鸡报春来。在这春暖花开、和风满意的新春之即，我们最终荣幸地迎来了留车余田知青队下放知青分别后的第一次大聚会，更为荣幸的是带队干部黄吟咏、钟佩章和老农代表曾芳兰也应邀参与了我们的联谊会，让我们用掌声向他们表示热情的欢迎。 峥嵘岁月，往事如昨。那段用大家的青春年华和血汗浸泡过的数一百零一上千个日夜，那份缺油少肉却能填饱肚子的一日三餐，那幢四面见光的土砖瓦房，那份艰苦繁重的劳作和那盏昏黄如豆的煤油灯，深深的留在

27、了我们的记忆里，一辈子都难以忘怀。而更让我们难以忘怀的还是，当我们徜徉在挂满金黄稻穗的田间，穿梭在种满各种蔬菜的地头，闲逛在结满硕大西瓜的土岗，流连在水绿鱼肥的塘边和亲口品尝自己劳动果实时的那分喜悦和满意。这段少则两年、多则四年的难忘岁月，在我们的人生中不过是弹指一挥间，但它所积淀的甜酸苦辣、所浓缩的人生精华，却成为了我们一生受用的精神财宝。 白驹过隙，沧海桑田。当年的满头黑发，如今已渐染霜白；当年的孑然一身，如今已儿女牵怀；当年的稚童少年，如今已年届半一百零一。自11014年12月至11010年6月，在长达五年六个月时间的余田知青队史上，先后有24人时间不等的在这个集体中生活过。在后来的人生

28、旅途中，其中不乏成果显著、仕途通达、事业畅顺之人，然而任谁也不会否认这段浓缩的人生精华、这段积淀的甜酸苦辣给自己工作、仕途、事业所带来的无形的巨大裨益。 今日的团聚是众望所归、情之所至。然而，团聚之余又不免心生缺憾，几位老战友因种种缘由无法到会，让大家难免有种不尽如人意的缺憾。而更让人哀痛难禁的是扬光建、孙敏两为老战友的英年早逝。 带队干部、老农代表、各位老战友，万语千言凝成一句话，祝福大家：每天有个好心情，笑口常开；月月有份好收入，四季发财；年年有个好身体，青春长在；终生有个好家庭，和谐恩爱！ 感谢大家！ 趣味性运动会开幕词 敬重的各位领导，各位来宾，老师们、同学们： 大家好！ 在这春光明媚

29、、万物争荣的美妙季节，我们望哈校2022春季综合性趣味性运动会隆重的开幕了。在此，我代表我校全体师生向莅临指导本次运动会的各位领导表示诚心感谢，向筹集和参与本次运动会的全体老师、全体运动员表示真诚的敬意。 本次运动会是我校本年度一项重大体育活动，对提升我校教化办学水平、推动素养教化和精神文明建设具有非常重要的意义，对全体师生强壮体魄，陶冶情操，培育竞争意识、团结合作意识，增加集体主义观念将起到很大的促进作用。教化的宗旨就是以人为本，全面提高人的基本素养。我校在改善办学条件、提高教学质量的同时，始终坚持贯彻德、智、体、美、劳全面发展的教化方针，特殊注意提高学生的综合素养，促进了学生的全面发展和健

30、康成长。我们举办这次运动会，不仅是对我校教化成果的一次大验收，也是对全体师生综合素养和精神风貌的一次大检阅。 希望全体裁判员及有关工作人员，确保本次运动大会的平安有序、团结和谐。 希望全部观众自觉维护赛场秩序，确保运动大会顺当进行。 最终，预祝全体运动员取得优异成果！预祝本届运动会圆满胜利！ 感谢大家！篇一：技能大赛开幕词 各位领导、同志们： 在这春暖花开、莺飞草长的美妙季节里，集团公司首届职工技能大赛，经过大会组委会及全体工作人员的细心筹备和辛勤努力，今日就要在这里开幕了！在此，我代表公司党委、董事会、工会对这次大赛的成功召开表示热情的庆贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和裁判员致以真诚的

31、敬意！向前来参与技能大赛的全体选手表示热情的欢迎！ 参与此次竞赛的共有来自各单位的93名选手，是在此之前各基层进行对口竞赛选拔出的优秀选手，他们将分别在唐安煤矿、煤化工公司、北岩煤矿赛区参与井下电钳工、地面电工、电焊、会计等四个工种的技术角逐。 职工技能大赛是企业职工学技术、练本事的重要方式，是全部参赛选手个人综合素养和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能素养提高、推动人才选拨和培育的一次检验，对全面提升职工队伍业务素养，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，公司根据“创建学习型企业、争做学问型员工”的要求，把提高职工业务素养作为提高企业生产力，增加企业核心竞争力的重要手段，深化长久地

32、开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在全公司掀起了“学技术、学业务、练本事、强素养”的活动热潮，从而提高了职工的专业技能和综合业务素养，造就了一支高素养的职工队伍，实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新，提高了企业的综合管理水平，为公司实现跨越式发展奠定了坚实的基础。 举办这次职工技能竞赛，是公司实施“科技兴企、人才强企”战略，为做强做大兰花集团供应高技能人才保障的重要举措，是加快企业人才的培育步伐，提升企业整体素养，不断满意人才需求的有效手段。 近年来，随着新世纪职工素养工程的深化推动，集团公司“创争”活动方兴未艾，通过联合办班、在岗培训、带薪脱产进修、开展远程教化、举办各种形式的技术

33、技能大赛等多种形式的活动，使广阔职工的文化和技术素养得以不断更新和进一步的提升，确保了公司产业升级、结构调整以及提升自主创新实力之须要，对公司经济保持持续、稳定、快速健康发展起到了巨大的促进和推动作用。 人力资源是促进经济和发展的第一资源，如何发挥和创建人力资源的优势是企业发展的关键所在。党的十六大报告指出，要全面推动素养教化，造就数以万计的高素养劳动者，数以万计的特地人才和一大批拨尖创新人才。提出把敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建作为党和国家的一项重大方针在全社会仔细贯彻。从公司的实际状况看，近几年经过传统产业升级、进军高科技产业、调整产业结构，企业经济逐步步入发展的快车道，同时也在企

34、业发展过程中锻造出一大批拨尖创新人才，对于公司的健康快速发展起到了巨大的推动作用。但是，我们也应醒悟地相识到，目前，我公司煤炭、化工及精细化工等高技能人才的总量、结构、业务素养还不能适应企业持续稳定发展的须要，与全国工业企业500强还存在很大差距。尤其存在着高素养、高技能人才匮乏、年龄结构和技能水平参差不齐等问题。兰花集团要想持续稳定健康发展、不断提升市场竞争力，培育造就一支高素养、高水平的职业技能队伍就显得犹为紧迫和重要，这次竞赛也为各企业熬炼队伍、检验水平、发觉问题、找出差距、提高技能供应了一次极好机会。 我希望各位工作人员都能根据“科学组织、周到服务”的工作方针，细心组织，周密支配，供应

35、一切服务，创建一切条件，确保本次技能大赛取得圆满胜利。同时也希望各位裁判能够坚持公允公正，参与技能大赛的各位选手严格遵守竞赛规则，仔细履行和担当权力与义务，文明竞赛，赛出风格，赛出水平，夺取竞赛和精神文明的双丰收！ 最终，预祝本次大赛取得圆满胜利！祝各位参赛选手取得优异成果！ 感谢！ 篇二：技能大赛开幕词 男：敬重的各位领导，各位参赛队员， 女：现场的老师们， 合：大家上午好！ 男：仲夏五月，榴花如火。今日，我们团聚一堂，隆重实行首届中小学老师教学技能打比拼。 女：创设擂台，搭建舞台。今日，将有9所学校27名队员在这里现场竞技展风采。 男：本次活动由中心学校组织举办，全镇250余人参加，活动体

36、现了全员、全面、基础的特点； 女：此次活动共分四个赛段，即定点投篮、老师必答、团队合作、风险提速。 男：团结协作，展示自我，首届中小学老师教学技能大赛正式起先。 女：首先有请教化总支副书记同志致开幕辞！ 篇三：技能大赛开幕词 各位敬重的领导、老师、敬爱的同学们： 大家下午好！我是今日的节目主持人李洋 在这个春暖花开的漂亮季节，我们又迎来了一年一度的国际护士节，今日我们在这里隆重举办“护理学院庆祝2022年国际护士节系列活动之护理技能操作大赛”。 首先，请允许我介绍今日到场的领导和来宾。他们是： 本次竞赛的选手来自07级即将走上临床的同学们，大赛的评委是护理学院各教研室的专业老师，莅临今日赛场观

37、赛的还有学院08、09级的同学们。 让我们以热情的掌声对各位领导、老师、同学的到来表示诚心的感谢！ 护理技能操作是一名护士必备的专业技能，也是护理专业学生在学习过程中须要驾驭的重点科目，本次大赛能够加强同学们的护理专业学问，强化护理技能操作，()培育护理人才，让同学们在步入社会，进入市场之前，就先生学校体验一下模拟护士的感觉。 今日的竞赛分为四个项目：分别是无菌技能操作、心肺复苏操作、穿脱隔离衣法、单肩包扎法。每项竞赛分三组，每组8名选手参赛，每位选手对应2位评委评分，全场另设记分员五名，记时员两名，以哨声为令起先结束竞赛。依据得分，每项竞赛评出一、二、三等奖。 下面我宣布“护理技能操作大赛”起先！护理技能大赛开幕词职工技能大赛开幕词 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页