大学生就业难与创业教育分析(共2071字).doc
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1、大学生就业难与创业教育分析(共2071字)大学生就业难与创业教育分析 一、造成大学生就业难问题的因素1.社会因素随着大学生的数量不断上和社会上很多岗位出现饱和的现状等多方面因素,我国大学生就业形势越来越严重。我国的基本国情就是人口众多、人口基数大,这个基本国情导致我国劳动力过剩,因此就会导致就业岗位不足的问题。如今,我国大学毕业生的就业竞争对象不仅仅只有同届的毕业生,还有数量庞大的农民工、下岗工人和具有一定实力一定资历的社会人员等,由此看来,大学毕业生的就业竞争非常激烈。由于我国基本的劳动力过剩的就业情况,因此很多领域的岗位都出现饱和状态,很多企业和事业单位以大学毕业生资历浅、工作经验不足而拒
2、招大学毕业生。2.学校因素随着高等教育的普及,我国很多高等院校都开始了扩招政策,这样大学生数量不断上升直接导致大学毕业生就业竞争更加激烈。近年来,随着我国的社会不断进步和经济不断的发展,社会上有一些领域和行业发展特别迅速,因此这些领域和行业成为市场热门专业,越来越多的学生都挤在同一个专业里面,例如近几年我国热门专业有英语专业、国际贸易专业、金融专业和会计专业等。但是实际情况上这些行业的岗位已经逐渐趋向饱和状态,这些行业已经容纳不下如此多的大学毕业生。造成大学生就业难问题的一大原因还有就是高等院校缺乏对学生的创新意识的培养,存在一个普遍的问题就是过于注重理论知识的传授,而忽略知识的创造,也就是大
3、部分是模仿而不是原创。实际情况表现就在于高校缺乏创业教育,没有激发大学生的创造意识和创新精神,导致大学生在就业市场上处于一个消极被动的位置。二、发展创业教育解决大学生就业难问题在大学生就业形势严峻的背景下大学生创业不仅是解决大学生就业的途径,还是促进社会经济和为社会提供就业岗位的重要渠道。我国的社会主义市场经济和庞大的市场资源,都为大学生创业提供着无限可能的机会。因此,高等院校在课程设置上不仅要注重学术教学和技能教育,同时还要注重学生的创业教育,为大学生创业提供一定的指导。因此,发展创业教育是解决大学生就业难问题的重要途径,我们要积极从不同方面着手开展大学生的创业教育。1.改变传统的就业观,树
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