自主探究模式 [学生会自主管理模式探究] .docx
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1、自主探究模式 学生会自主管理模式探究 学生管理工作的根本目标是为社会主义现代化建设培育德、智、体、美、劳全面发展的合格的特地人才。它是学校管理系统的重要组成部分。而学生会工作作为学生自我教化、自我服务、自我管理的主要形式,是学生管理工作中不行缺少的重要一环。可见,学生会建设对推行素养教化,推动义务教化均衡发展,促进教化公允,推动人本、人文管理,提升学生综合素养和实力,构建和谐教化等方面发挥着不行替代的作用。一、学生会干部的产生过程中实行民主选举学生会是学生的自治机构,是学校联系学生、老师了解学生的桥梁,是学校推动民主管理化进程的重要途径,是学校机构建设的重要组成部分,是学校管理学生最重要、最干
2、脆、最给力的方式方法。学生会干部应具备多才多艺、组织协调实力强等综合才能,即能从学校的大局动身,从全校学生共同的愿景动身,从构建和谐校内的实际动身,多角度、多层面、全方位考虑问题、分析问题和解决问题。能保持高度的政治敏感性和昂扬的战斗意识,对学校长期性工作、阶段性工作、应急性工作、突击性工作,要有充分的把握和醒悟的相识,进而协作学校完成各项工作。能处理好学校和学生之间的关系。并把学生利益放在突出位置,做学生最忠实的代表。基于此,要让那些思想觉悟高、平常表现好、道德品质优、办事公道、富有责任心和较高威信,考虑问题周到细致、解决问题“点子”多、办事效率高的学生担当学生会干部。选举过程中,可采纳自荐
3、、互荐、层层举荐的方式进行选拔。这种选举方式适合学生心理发展特点,适应学生管理的新形势。从学生中来,到学生中去,学生自己选出来的干部,人人都会信服。选拔过程是:先在班级学生中进行公开选拔,推举出一二名候选人,然后学校召开全校性选举大会,让班级推选的候选人进行公开演讲,发表自己担当学生会干部的“施政纲领”,由学生评委依据评比条件对每位演讲者进行量化打分,按分数凹凸,选举产生学生会主席、副主席、秘书长、宣扬部长、工作督查部长、纪律监察部长等。明确学生会的岗位职责、权力及义务。首先,明确学生会是在校党总支、校团委的指导下,引导全校学生进行自我教化、自我管理和自我服务的学生自治组织,必需听从学校的领导
4、和管理。其次,为了引领和丰富学校的精神文明生活,可组织开展各项有益活动,亲密关注学生的思想动向,化解学生之间的冲突,解决学生中的突出问题。最终,刚好向学校反映学生的看法和要求、精彩完成学校布置的各项任务、探讨制订学生会各部门的工作安排、检查监督学生会各职能部门的学生工作状况,等等。二、在学生会管理过程中实行自主管理“以生为本”,给学生充分的敬重。学生会在开展学生工作时,要时时刻刻做到“以生为本”,刚好驾驭学生内心需求、心理改变,充分敬重信任学生,形成自主管理体系;让每个学生做学校的主子、班级的主子、自己的主子;让每个学生都有参加权、建议权、表达权、展示权;敬重每个学生人格尊严,敬重每个学生的劳
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