商务局党组织星级自评报告3篇.docx

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1、商务局党组织星级自评报告3篇 商务局党组织星级自评报告第1篇 一、学习进步星。 理论中心组年初即制定了全年学习安排，并按安排开展学习；结合商务部门工作现状，撰写了关于合肥经济圈建设有关问题汇报调研文章；每周五机关学习日组织全体党员参与机关学习和党内学习，激励支持干部职工参与接着教化和各级、各类业务培训，队伍整体素养有明显提升。 、全局参与在线学习党员干部（公务员）三名，全部按时按要求完成了全年学分； 、撰写了关于合肥经济圈建设有关问题汇报的调研文章；上报县创先争优简报信息12篇；中心组成员全年撰写了4篇调研文章，机关党员全年结合各种学习每人撰写了4篇学习心得。 自评符合该星级标准。 二、诚信履

2、诺星。 仔细开展公开承诺活动，主动兑诺；班子团结奋进，勤政务实；机关干部公道正派、清正廉洁。 、党员形象榜和年度承诺内容全部公开上墙，接受群众监督； 、党组织和党员承诺台账整理规范，党组织承诺内容结合工作实际开展，党员承诺内容结合个人工作岗位开展，具有针对性和操作性； 、党组织承诺事项兑现率达95%以上； 、仔细开展季度点评、半年初评、年终评议等活动。 自评符合该星级标准。 三、服务奉献星。 干部职工精神状态好，为民服务事项办理公正刚好，办结率高，服务对象无投、社会评价好；科学运用执政资源，开展结对共建，措施得力，效果明显，群众评价好。 、建立了为民服务台账，台账记录规范、完整； 、全局每半年

3、召开一次党员会，开展先锋模范岗评比活动； 、每季度由局主要负责人带领到结对村开展一次共建活动，机关每名党员干部联系帮扶群众户，全年为结对村办实事次。 自评符合该星级标准。 四、工作业绩星。 我局目前尚未达到该星级标准中要求达到的：在系统考评中至少保持先进位次，在县委工作会议、经济工作会议荣获的奖牌数至少达到平均数。 五、文明和谐星。 政治生态优，社会风气正，干群关系和谐，干部职工精神生活健康向上、 、全局干部职工无违法违纪现象； 、班子成员之间常常开展谈心活动，无明显隔阂； 、全年没有出现群众到县级以上（含县级）上访现象； 、局机关办公区环境美丽清洁卫生。 商务局党组织星级自评报告第2篇 依据

4、区直属机关工委关于开展六型党组织创建工作看法和实施方案的要求，年初以来，我局以科学发展观为统领，深化实行党的会议精神，主动探究机关党建工作新路子，进一步深化一个支部一个特色活动，以转作风，优服务，破难题，强三农为主题，以五个新为目标，*为民务实，清正廉洁形象有新提升;贴近三农，服务基层作风有新改进;凝心聚力，维护稳定实力有新提高;改革创新，城乡融合发展有新突破;真抓实干，破解三农难题有新成效*，进一步转变作风，结合党的群众路途教化实践活动，扎实深化地开展服务型党组织创建工作。现将我局党支部开展服务型党组织创建工作汇报如下： *一*加强自身学习，提升为农服务实力。进一步加强全局党员干部思想政治理

5、论学习和业务学问学习，严格执行学习考勤、专题调研、三会一课和学习考核等各项制度，每月一次结合局务会议，组织全体干部职工开展集中理论学习和工作沟通。在抓好本职工作的同时，注意理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，各业务科站队每年完成2-3篇调研报告，做到学用结合、工学相长。注意学习形式创新，充分利用网络、媒体等现代化手段，实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、探讨沟通与专题辅导相结合，提高学习的针对性和实效性。 *二*深化一线调查，摸清底子找准问题。近年来，我们始终重视基层调研，了解实际状况，听取群众诉求：比如开展了新一轮低收入农户调查认定、建设用海运用状况、

6、村级合同规范化清理整顿、三无渔船和外籍拖拉机排查摸底、农村信用体系建设和农业规模化经营等调研，通过这些基础性工作，对当前三农工作中存在的一些重点难点问题有了更全面的了解，为破解难题供应了第一手材料。特殊是20XX年起先的畜禽环境综合整治、内河水质综合整治等工作，都分别获得了市领导的批示确定，收到了较好的效果。这些工作就是在群众反应剧烈，经过详实调查的基础上开展的。同时，我局还通过召开行风监督员会议、监管相对人会议、问卷调查、谈心交心等方式，广泛征求群众看法，仔细加以梳理归纳，制定有效措施，抓好整改落实，切实改进服务方式，提高服务质量。 *三*搭建活动载体，增加为农服务效果。我们针对三农工作，搭

7、建了一些有效的活动载体，并将活动与三农工作有效结合，真正体现效果。一是进一步发挥农村工作指导员队伍六大员作用，今年共下派农村工作指导员224名，组织召开各类座谈会491次，撰写调研报告32篇，集中宣讲政策法规102次，落实帮扶建设项目30项，调处解决冲突纠纷115起，推动农村经济发展和社会稳定;二是依托农业农村顾问团，联合涉农服务部门，深化农村开展科技、文化、教化三下乡、机关干部挂职挂事等活动，为农村供应农业产业发展、农夫素养提升、新农村建设等方面指导服务。目前已累计开展科技下乡五送服务活动6次，共出动农技人员85人次，组织各类农夫培训100余次，发放各类科技、法律、法规等相关资料13000余

8、份、推介发放各类新品种种子2800多份;三是深化城乡基层党组织结对共建活动，共抓组织建设、共帮困难群众、共谋科学发展，累计慰问、捐助困难群众289人次，捐助学习、生活用品合计3。6万元;四是开展进村入户大走访活动，组织全局各科站队走访合作社、种养殖大户、农业龙头企业等服务对象，累计走访群众8528户。通过进村入户访农家，排摸破解了一批农村反映剧烈的热点难点问题;五是健全农技干部联农业企业、联专业合作社、联大户的三联制度，开展送政策、送技术、送服务等助农惠农活动，促进农夫增收。 *四*优化行政审批，提高为农服务效率。进一步挖掘行政审批的提速空间，削减办事环节，提高行政效率，加强行政审批服务标准化

9、建设;结合中层效能评价，仔细落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等有关规定;推行预约服务、到期提示服务等为民、便民举措，切实提高办事效率和服务质量。强化服务意识，扎实做好建设用海和林地审批报批工作，并领先全市开展了海疆审批直通车试点工作，为助推经济发展保驾护航。加快项目材料审核速度，提高项目一次性审批胜利率。深化政务公开工作，刚好、精确、全面公开群众普遍关切、涉及群众切身利益的政府信息，根据便民利民的要求，进一步改进政务服务，提高行政效能，为农夫群众供应优质便捷高效服务。 *五*改进工作作风，加强机关效能建设。以群众满足为标准，以解决问题、改进工作为目标，以治庸懒散

10、、提能增效、狠抓落实为重点，深化开展作风建设和效能建设活动。针对群众反映的三农工作中难点热点问题，明确牵头部门和领导，明确详细的工作措施，明确解决问题的时辰表，实行针对性措施努力破解。如农村环境整治的深化、初级农产品质量平安的提高、农村生活污水治理及长效机制建立等问题，我们已经在着手开展工作。针对机关党员干部中存在的四风问题，制定整改方案，整改任务书和时辰表将向群众公示，整改结果在肯定范围内公示，自觉接受群众监督。 总之，服务型党组织创建工作是一项党政重视、社会关注、群众拥护的惠民工程，我局将以此次活动为契机，着力整合服务资源，强化服务理念，丰富服务内涵，提高服务实力，切实做好服务发展、服务社

11、会、服务群众、服务党员工作，充分发挥农林系统党员干部在推动农业农村科学发展、促进农村和谐稳定、服务农夫群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，为领先基本实现农业现代化、领先实现全域城市化供应坚实的组织保障。 商务局党组织星级自评报告第3篇 依据区农业局党委关于做好服务型党组织建设案例汇编及工作总结的通知要求，区人民政府扶贫开发办公室党支部结合本单位扶贫开发工作实际，仔细开展本单位服务型党组织创建工作。现将工作状况总结如下： 一、仔细抓好党员学习，明确指导思想和目标任务 区扶贫办党支部通过组织全体党员仔细学习，深刻领悟区委、区农业局党委有关服务型党组织建设的文件，大家一样认为基层服务型党组织建设是当前和

12、今后一段时期党的基层组织建设的重要任务，把这一任务抓紧抓实抓好，对于践行党的群众路途，增加基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的实力，具有重要意义。区扶贫办党支部要结合本单位扶贫开发工作实际，突出思想相识、工作观念、服务网络、服务体系、工作目标等重点，全力推动服务型党组织建设。党支部还对本单位服务型党组织建设工作提出了目标任务。 二、落实各项服务型党组织建设措施 根据区农业局党委服务型基层党组织建设要求，我办服务型基层党组织建设着力在不断增加党支部的创建力、凝合力和战斗力，把党支部的工作重心转移到服务发展、服务群众、服务党员上来，转移到服务优势特色产业发展、扶贫开发等三农服务工作上

13、来，详细工作中以五化推动服务型基层党组织建设。 搭建平台，实现服务科学化。统筹区人民政府扶贫开发办公室党支部班子建设;做好党支部晋位升级工作，全方位查找不足，剖析深层缘由，强化工作措施;主动发挥党务公开、廉政文化宣扬栏的作用，着力增加基层党组织利用网络、报刊、媒体等信息技术和手段宣扬政策、汇合民意、服务群众的实力，突破党建工作的时空限制，拓展沟通沟通和宣扬教化的渠道。服务好扶贫开发金色热线，通过热线服务电话100%解决疑难问题，处理率达100%以上;通过96128服务电话、电视新闻、信息报道等搞好好服务。今年以来区扶贫办党支部参加全省扶贫开发金色热线1次，通过96128服务电话解答群众问题24

14、次，主动送扶贫开发项目45个到45个贫困村组。 建强队伍，实现服务高效化。主动组织党性教化活动、廉政教化活动、先模教化活动，建立健全干部教化培训长效机制;以发展论英雄，凭实绩用干部，建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制;坚持用制度管干部，强化干部责任感，建立能够适应现代扶贫开发发展须要的干部队伍。围绕服务三农的主题，开展争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党组织，让党满足、让人民满足、让服务对象满足的三争三满足活动。并结合工作实际，明确服务型党组织建设中，党员干部五重五不做的详细要求，即重学习，不做无知干部;重奉献，不做等靠干部;重实效，不做无为干部;重廉政，不做落后干部;重创新，不做

15、守旧干部。 务实创新，实现服务为民化。深化贯彻好党的路途方针政策，做党的路途方针政策的先行者、传播者和实践者。不断完善党组织和党员共同服务群众的工作体系，着力探究建立党支部和党员服务群众工作网络、搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容，提高服务实效，做到好事常常办、大事重点办、难事反复办，使服务工作渗透到群众生产生活中，提高服务群众工作水平。同时，开展党员帮扶活动，走访帮扶对象，切实做到三帮*挂钩帮增收、政策扶持促增收、扶贫开发帮扶引增收*、三心*谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结*。20XX年，共组织区扶贫办、区生物创新办10名干部职工深化到乡镇、村委会，联系

16、农户14户。在服务型基层党组织建设中，党员干部多次进村入户，了解驾驭群众的生产生活状况，给群众排忧解难，为群众办实事、做好事，切实帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难，把党组织的暖和送到，充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。 区扶贫办挂钩联系三宝镇青峰村委会，共结对扶贫14户贫困户。今年我办全体党员干部深化挂钩联系点帮助指导工作，特殊是在春耕和秋收主动深化联系点帮助指导工作，同时区扶贫办主动为挂钩联系的三宝镇青峰村委会办实事，切实帮助指导他们搞好当前春耕生产，为结对贫困户排忧解难办实事。 区扶贫办党员干部围绕区委、区政府关于大调查大走访大征集活动，深化到全区10 个

17、乡镇*街道*30个村委会45个村小组，调查了解社情民意，调研扶贫开发工作。同时与乡镇*街道*共同探讨，干脆为45个贫困村支配了3个省级扶贫重点村项目、30个区级扶贫重点村项目、帮助申报3个产业扶贫项目，主动把扶贫项目送到农村基层，以解决贫困群众最迫切须要解决的生产生活问题。区扶贫办党支部通过开展搞调研、送项目活动，党员干部受到了一次深刻教化，扶贫开发工作得到进一步拓展创新，深受基层广阔干部群众的欢迎。 整合资源，实现服务项目化。以党支部书记抓基层党建工作创新项目为推手，抓好党建创新项目。一是实施扶贫开发项目。二是实施党员干部助农先锋行动项目。对扶贫开发一些重要项目进行集中攻关，的确保证麒麟扶贫

18、开发再上新台阶，农村再有新发展，农夫收入明显提高。 健立机制，实现服务规范化。紧跟中心和各级党组织的战略部署，服务基层、服务群众、服务发展，完善学习机制、激励约束机制、党支部制度机制、人才工作机制、党员干部服务群众工作机制。完善挂钩帮扶工作机制，做到四个明确*明确下乡时间、明确下乡人员、明确下乡纪律、明确考核标准*。 三、加强组织领导，确保工作顺当开展。 为了确保我办关于全力推动服务型党组织建设工作的顺当开展，党支部特地成立了区扶贫办关于全力推动服务型党组织建设工作领导小组，由扶贫办党支部书记、主任任组长。并将推动服务型党组织建设工作，纳入全年的工作安排，定期探讨和部署工作。 在此基础上，党支

19、部根据区农业局党委服务型基层党组织建设要求，特制定了本单位全力推动服务型党组织建设实施方案，进一步明确了本单位开展践行党的群众路途教化全力推动服务型党组织建设的目标任务和人员工作职责。由于党支部切实抓好推动服务型党组织建设工作措施落实，有力地推动了服务型党组织建设工作的开展，取得了显著成果。 以上是我办今年服务型党组织建设工作状况，在明年的服务型党组织建设工作中，我办要仔细实行局党委部署，扎扎实实做好服务型党组织建设工作，力争取得新的成果。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页