信息化人社建设情况汇报3篇.docx

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1、信息化人社建设情况汇报3篇 信息化人社建设状况汇报第1篇 依据关于开展全省信息化人社建设状况专题调研的通知要求，县人社局就近年来信息化人社建设状况进行了全面梳理，现将有关状况汇报如下： 一、信息化建设的总体状况 一是各类信息系统覆盖主要业务。近年来，县人社局紧跟省、市、县信息化建设的步伐，加快各类系统的推广运用，逐步将各项业务纳入了信息化轨道。目前，我们在运用的业务系统主要有企业职工养老保险系统、机关事业单位养老保险系统、省城乡居民社会养老保险管理信息系统、医保经办管理服务系统（包括医保个人帐户管理子系统、基金征缴子系统、医保费用结算子系统）、省就业信息系统、劳动关系管理系统、省事业单位人事管

2、理平台、省职称管理系统、人事工资数据库管理系统、省网上信访平台、省综治平台、电子政务协同办公系统等，这些系统基本涵盖了人社部门的主要业务。通过各类系统的运用，极大的便利了各项业务工作的开展，有利于信息的存储、查询，有效削减了工作中可能出现的纰漏。 二是社会保险代缴代扣高效便民。近年来，我们不断加强与银行的合作，通过参保缴费系统与银行的对接，全面推行社会保险代缴代扣，极大的便利了各类参保对象。其中，城乡居民社会养老保险于2022年初在乌江镇开展保费代扣代缴试点工作以来，通过农商银行代扣代缴保费，取得显著成效。2022年起先在全县十八个乡镇全面开展实施代扣代缴，当年度保费代扣代缴率达98.1%，极

3、大地减轻了县、乡镇业务经办人员、村协管员的工作强度，群众缴费更加便捷、平安。目前，群众无论是首次参保还是续保，均可持存折或社保卡在当地农商银行网点缴费，无需柜台办理。职工养老保险目前除部分企业外，基本以银行代缴代扣为主。医疗保险自2007年城镇居民基本医疗保险启动以后，通过医保信息系统和农业银行对接，城镇居民可持医保卡到农行自行续保缴费，极大的便利了参保居民。 三是硬件设施更新紧跟工作需求。硬件设施的刚好更新是信息化人社建设稳步推动的重要保障，近年来，我们依据工作需求，多次对信息化建设过程中老、旧、性能差的设备进行了淘汰更新，为了部分系统的数据平安，我们还单独选购了电脑，对系统的运用进行物理隔

4、离。2022年，在基层就业和社会保障大楼建成后，我们建立了特地的网络设备机房、安装了大型的电子显示屏、对人社系统的视频会议设备进行了更新，此外，今年，我们又投入资金约16万元分两批为机关及每个乡镇人社所购买新电脑和打印机，为各项工作的开展供应了有力保障。 四是阳光政务信息系统建设稳步推动。自今年3月份省、市启动阳光政务信息系统建设以来，县紧跟省、市决策部署，支配两名工作人员负责该项工作，并对阳光政务信息系统建设所需的基本资料、数据进行了全面整理，目前已基本完成，待系统上线后我们将加快推动运用，让全县实现不进人社门，能办人社事的目标。 二、信息化建设中存在的主要问题 一是缺乏专业人才。目前由于缺

5、乏计算机方面的专业人才，设备和各类系统的日常性维护比较困难，设备及系统出现问题难以即时进行修理，简单耽搁办事群众的时间，遭到办事群众的投诉，对人社部门的形象造成肯定影响。 二是经费保障不足。信息化建设资金不够，导致硬件设施更新换代慢，设备性能有时跟不上工作需求。 三是部分内网系统不稳定。省就业信息系统时常出现系统不稳定甚至多天无法登陆的状况，给工作人员高效服务办事群众增加了肯定的阻力。 四是部分系统模式设置与现实工作存在脱节。以办理就业失业登记证为例，国家现有户籍政策中户籍性质均为居民家庭户，依照人社部门办证及享受就业创业实惠政策的相关文件需鉴别其户籍性质是农业或非农，同时省就业信息系统里目前

6、户籍性质栏仍设置为选择农业或非农。 五是新农合和城乡居民医疗保险信息系统尚未整合。农村居民参保还是以人工收缴费为主，不仅参保不便，参保基金还存在肯定风险。 三、社会保障卡制作、发放和运用状况 截止到目前，县社保卡制卡总计316392张（含城镇卡64845张），其中城镇社会保障卡已发放18217张，功能还未启用，其余的为城乡居民社会保障卡，目前已全部发放完毕，功能已启用，可用来进行保费征缴、发放养老待遇。在社会保障卡制作方面，2022年5月，市人社局信息中心组织了社会保障卡小型制卡机业务培训，并下发了小型制卡机，现已可进行县级制卡（因未领取预制卡，暂未制卡）。 在社会保障卡的制作、发放、运用过程

7、中还存在以下一些问题：一是社会保障卡制卡周期过长。参保人员自登记录入居保信息系统后，一般需半年以上才可能领取到社保卡。二是社会保障卡后续管理不完善。工作中多次出现社会保障卡可在我服务窗口读卡器中读取，在银行窗口无法读取或者金融功能无法运用的状况，但银行工作人员常将此类问题归于我方缘由，认为应由人社部门处理，事实上与金融功能相关的问题我人社部门无此权限处理，因此，社会保障卡与金融功能有关的问题处理程序还需明确。三是社会保障卡补卡费用贵。四是城镇卡目前还处于无用状态。 四、基层和服务对象信息化基本需求 一是尽快完善异地就医管理。目前医疗保险在全市范围内实现了就医即时结报，省内异地就医联网结报只在市

8、和市开通了，省内、省外异地就医管理还不完善。 二是尽快整合新农合和城乡居民医疗保险信息系统。实现农村居民参保可在银行自助缴费。 三是加快推动医保信息管理系统和医院管理系统及互联网的对接。使医疗保险卡能够实现网上预约挂号、看门诊、查看住院信息。 五、推动信息化人社建设的看法建议 一是建议增加信息化建设的经费预算。保障设备的正常更新、系统维护。 二是建议聘请专业人才。增设信息中心，规范编制、经费、工作职责等，聘请计算机方面专业人才对人社系统的各类信息系统进行日常性管理及维护，平常省市多加强检查指导，不要让信息中心成为虚设机构。 三是建议加强信息化建设培训。每年至少组织一次信息化建设方面的培训，增加

9、信息化建设详细负责人员的业务实力，大力普及信息化建设过程中的平安防护学问，防止各类系统运用不当造成数据外泄。 四是各系统之间要相互兼容。目前人社部门各类系统有十几个，系统不兼容会影响工作的开展。 信息化人社建设状况汇报第2篇 一、人社信息化建设状况 人力资源社会保障信息化建设简称金保工程，是国家十二个重点信息化建设项目之一；建成统一、平安的人社信息系统事关国家平安、国计民生、公共利益。因人员流淌，异地就业、养老、就医特别普遍。2002年，原劳动和社会保障部依据就业社保业务特点，全国一盘棋，统一规划全国的金保工程建设，根据全国一个工程、二大系统、三级中心、四级网络的原则，建设覆盖全国、统一规划、

10、统筹建设、网络共用、信息共享的劳动和社会保障电子政务工程；建立人力资源市场和社会保险两大信息系统；建立部、省、市三级数据中心，构建一个人社业务专网，涵盖部、省、市、县区四级网络，并延长到乡镇（街道）、社区和村；具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四大功能。将原来各地区、各业务分散的、低层级的信息系统整合，构建全国互联互通、信息共享的人社信息网络系统。 我局信息化管理综合部门是统计信息中心，是全额拨款事业单位。现有工作人员10人，其中探讨生2名，信息项目管理师1名，信息工程师3名，经过近几年的信息化建设 我市从2007年起先金保工程建设，建立市级数据中心、人社业务专网。先后建成就业、养老、

11、医保、工伤、失业等业务系统，数据由市级集中统一管理，网络覆盖全市人社系统、乡镇（社区）、医院、药店、乡镇卫生院、村级卫生室。为全面贯彻党落实市委市政府关于推动互联网+政务服务的决策部署，建立人社数据共享交换平台，加快推动人社政务信息系统整合，实现信息数据共享，提升政府效能,最终建成便利快捷、公允普惠、优质高效、才智治理的人社政务服务体系，实施互联网+和大数据战略打下坚实基础。 二、大数据应用状况 （一）以社会保障卡为载体，推行社会保障一卡通 社会保障卡是由人社部统一规划，由各地人社部门联合合作商业银行面对个人发行，具有多种社会保障应用功能和金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源

12、和社会保障权益的信息载体。 一是书目内应用状况。目前全市已开通人社部102项应用书目中的92项社会保障卡应用，应用书目开通90.2%，其中：养老、医疗生育、失业、工伤保险、就业等领域社会保障卡应用书目开通100%，人事人才社会保障卡应用书目开通50%，劳动关系社会保障卡应用书目开通25%。养老保险领域实现了参保人员凭卡在待遇申请、资格认证、参保缴费、待遇查询和领取等方面的应用；医疗保险领域实现了参保人员凭卡在医保信息记录、信息查询、就医结算、缴费和待遇领取等方面应用，全市三级医院已实现就医一卡通。二社保卡是书目外应用状况。激励县区通过社会保障卡发放各种惠农资金，新田、零陵、江华等9个县区已通过

13、社会保障卡发放惠农资金、惠民补贴、低保待遇等资金。 （二）以社保数据为载体，加强诚信体系建设。 依托人社信用体系，建立业务分类处理新模式，对诚恳守信主体实行信用承诺、优先办理、简化程序等激励措施。探究通过社保卡查询核验持卡人信用状况，分级授权网上业务范围，分类设定创业担保贷款额和贷款周期等。推动公务员录用、荣誉表彰等业务环节同步审查信用状况。加强对用人单位、人力资源服务机构、社会保险协议服务机构的信用管理，依法打击用人单位违法行为，惩处黑中介和协议机构的违规、欺诈、骗保等失信行为，引导社会诚信文化。 （三）以业务协同为重点，推动人社服务一体化 构筑和完善业务协同平台，促进部门协作。依托国家数据

14、共享交换平台，推动与政府其他部门的信息共享，进一步削减纸质证明材料，按规定支持相关部门及社会机构联网核验参保状态状况。激励与相关部门合作，建立部门协同的网上人才绿色通道。协作精准扶贫工作，做好贫困人员社保卡发放和信息核对。利用社保卡基础信息，对精准扶贫对象建档制卡。做好全民参保登记工作，我市社保卡数据采集将制卡数据与公安户籍数据、城乡居民医保数据进行比对，清理出已参保数据和未参保数据，通过联合教化部门，由县区社保卡服务中心组织工作人员到学校采集照片、核对信息并提交制卡。 三、下一步工作安排 （一）牵头深化全市人社系统放管服改革，梳理各部门权力清单、服务清单、问题清单，优化再造办事流程，清理精简

15、证明材料。 （二）制定市本级行政许可制度改革详细举措，对市本级行政许可事项进行梳理，组织修订完善相关法律法规和政策规定，深化推动行政审批服务便民化，彻底清理各类无谓证明，为企业降费减负。 （三）全面清理对外办理事项，深化推动互联网+人社，加强信息化平台建设，推动公共服务标准化建设，提升人社领域审批和公共服务标准化、信息化和便民化水平。形成平稳有序、运转高效的行风建设工作机制，建成全市统一的人社公共服务平台，实现各级审批和公共服务立刻办、网上办、就近办、一次办。完成互联网+人社2022行动安排任务，90%以上的服务事项可以网上办，实现数据多跑路、群众少跑腿。 （四）对业务流程进行优化再造，以最大

16、程度利民便民，让群众少跑腿、好办事、不添堵为目标，加快推动政务信息系统整合共享。建设人社数据共享库，完成与各业务系统的数据库对接，并进行接口调试，实现与全市数据共享交换平台对接，为市政府及各部门供应人社共享数据，同时实现人社内部各部门之间进行数据交换，以及人社内部各部门统一调取外单位的共享数据。 信息化人社建设状况汇报第3篇 一年来，我局根据县委、县政府的统一部署，主动参加政府电子政务工作，信息工作科学化、规范化管理水平不断提高，全体工作效能也在不断提高。为发扬民主和维护社会稳定，为全县建设做出了主动的贡献。现将我局信息化建设的工作状况总结如下： 一、xx年年信息化工作建设状况 （一）领导重视

17、，确保了信息化工作的顺当开展。 一年来，我局领导对信息化建设工作特别重视，把信息化建设当成一项重要的政治任务来完成。我局特地成立了信息化工作领导小组，由主要负责人刘瑞刚局长任组长，详细将工作任务分解到各分管业务的分管领导、责任科室和详细工作人员。定期召开专题会，探讨解决开展信息化建设工作过程中出现的各种新状况、新问题，提出处理问题的指导性看法。同时我局还制定完善了信息化工作保密适度、信息化工作应急预案以及计算机机房管理规定、电子设备维护管理规定、网络管理规定、计算机设备管理方法等多项信息化工作各项制度，以制度保障工作正常开展，保障工作人员各项行为。由于局领导对信息化建设工作的重视，即使在人员少

18、、任务重的状况下，我局仍在信息化建设方面投入了大量的人力、物力和精力，圆满完成了今年的信息化建设工作任务。 电子政务网的推广和应用。 一是实现了我局到县政府的电子公文交换且运行良好。根据县信息办的要求，今年年初我局便主动开展电子政务建设工作，加强了电子公文交换系统设备和技术人员，组织人员参与了县委、县政府办公厅举办的电子政务培训班，学习了电子公文交换系统应用、技术支持软件的安装与应用、电子公文交换印章管理及红头模版制作等内容。制定了电子公文交换管理规定并对开展电子公文交换工作提出了详细要求。 二是在县信息办的帮助下，借助电子政务网站开设了网上信访信访信箱栏目。我县群众已经能够通过网上信访提出信

19、访事项，并便利的查询信访事项处理状况，削减不必要的信访环节，从而降低信访成本。另外我们还依据县纪委要求，在昌乐民生信息网上接收群众询问投诉举报，主动为群众解决困难。 三是通过电子政务网站，结合工作的特点，开设了政务公开、政务信息、政务动态、在线办事、公众监督与法律法规等栏目，服务群众、便民利民。主动公开各种信息，增加政府工作透亮度，满意群众知情权、监督权。刚好更新我局在政务网上公开项目的内容，做好更新维护工作。 三）加强信息平安与网络管理。 一年来，我局仔细开展信息平安与网络管理工作，加强本局局域网建设工作，制定和完善各项管理制度，确保计算机正常工作和网络顺当运转。一是建立了计算机管理制度。如

20、制定了物价局电子政务网网络管理及电子公文交换管理规定等涉及计算机运用、保密和网络平安方面的制度。二是严格按制度加强对计算机的管理。如对本局计算机实行专人管理、对ip地址安排权限严格管理、刚好安装计算机杀毒软件进行时实监控、做好数据备份等。三是对本局局域网入网计算机进行登记，只允许非涉密计算机互联进入局域网，处理信访业务。同时特地设置了不接入任何网络的独立涉密机算机，确保保密文件的平安。 （四）做好信息化人才培训工作。一是主动选送人员参与信息办等部门举办的有关学习培训班。一年来，我局主动选送人员参与市县信息办举办的特地信息化学问培训班。二是加强对信访信息系统软件运用培训。 （五）全力建设信息系统

21、，规范各项业务的办理。 根据上级的统一部署，我局今年主动推动信息化建设培训工作。培训工作要以集中培训和进行个别指导相结合的方式进行。目前，已对部门专职干部进行了一次集中培训。加大对网上政务的督查督办力度，使网上询问的办结率有了较大的提高。另外我单位还在行政服务局设立窗口办理各项业务，主动推动网上行政审批及公共服务事项网上办理。 二、存在问题 回顾xx年年一年来的工作，我局信息化工作取得了一些成果，但也存在一些问题，主要是缺乏有关信息化技术人才，部分人员在运用计算机时出现一些技术上的困难。其次是有关计算机和网络平安的各项管理方法和规章制度的制定和完善工作XX县委、县政府的要求还相差甚远，在以后的

22、工作中有待进一步的完善。 三、今后信息化工作重点 （一）依据上级有关信息化建设工作的有关安排和部署，全力做好全国信息系统建设工作，根据依托现有、统一设计、分步实施、分级负责的原则，进一步完成信息化建设，推动业务工作的互联互通。 二）做好信息系统的培训工作，进一步建立和规范利用系统处理业务工作的程序和细则。指导和培训人员运用信息系统处理信访业务，最终达到信息资源共享的目的。 三）接着做好本局局域网的建设和管理工作。严格根据制度要求，加强对计算机设备的运用、管理和维护，维护计算机业务系统和数据平安，确保自动化办公环境的平安稳定。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页