动物园职员先进事迹材料3篇.docx
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1、动物园职员先进事迹材料3篇 动物园职员先进事迹材料第1篇 来到动物园,你就会看到一位身材清瘦的女同志侧立在动物园的大门旁,热忱地为来往的游客服务,她就是动物园门票组组长。二十多年来,她不论寒冷酷暑,不怕风吹日晒,始终坚持在门票岗位上,以热忱大方、周到细心的服务为动物园赢得了良好的声誉。 游客的需求就是我们工作的宗旨。这是严格要求自己,自觉做好本职工作的一句格言。 她常对身边的同志们说:作为门票服务人员就应当设身处地的为游客多想一想,将心比心,换位思索,这样就能做到理解游客,自觉地做好服务工作。是这样说的,也是这样做的。她十几年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,坚持从小事做起,从接待每名游客的一句话,
2、一个表情,一个动作,一点一滴都严格根据职业道德规范要求做起,在服务中她始终做到热忱服务,操着标准的一般话对每一位游客微笑服务,对于游客提出的各种问题,做到有问必答,答必满足,细心周到地照看老弱病残游客,主动主动地为游客排忧解难,想游客所想,帮游客所需,做出了很多令游客满足、同志们信服的感人事迹。 一次,一个四五岁的小孩在游园时与其父母失散,发觉后,马上将孩子带到综合治理办公室,多方找寻仍未找到孩子的父母,下班后她又与工作人员一起将小孩送到家中。 有时,有的游客在不知道持有老人证、军人证件等证件或者是1.2米以下的小孩免费游园的状况下已购票时,她总是热忱地告知他们,让他们退票,忠实地履行动物园对
3、全部游客的服务承诺。类似的事情举不胜举。在她的带动下,类似的好人好事不断涌现,门票服务人员常常将拾到的物品或多找的钱物归原主,真正为游客的切身利益着想,把游客放到了第一位,在游客中形成了良好的信誉口碑。 还有一次,一位患老年痴呆的老人在游园时找不到老伴了,她知道后先耐性地问老人走散的缘由,原来老伴去上厕所的功夫,这位老人自己丢失了,她由此推断老人的老伴应当没走远,依据阅历她带着老人很快找到了他的老伴,感动得老人直夸她好闺女。 遇到拿着东西的老人走出动物园时,她总是帮老人拿东西始终送到车站。坐着轮椅或生病的老人入园时,她就帮着一本文来自转载请保留此标记。起把老人送入园。身边的同志有困难时,她总是
4、慷慨解囊,虽然她的收入也很微薄,还要独自供给上高校的女儿。 她的行为,她的话语,像一缕缕春风吹暖了来往的游客和身边工作人员的心,来动物园的人走出动物园时,记住了动物园,也记住了她。她以文明服务的实际行动为动物园赢得了诸多的回头客。 在平凡的岗位上,始终如一地坚持着自己的志向和信念:不论干什么工作,都得有人去做,无论做什么工作,都要努力去做好,不能计较个人名利得失。 动物园每年都有旅游旺季春季游园会、五一劳动节、十一国庆节,每到这些时期,加班加点已成为门票服务人员的习以为常,虽然体质较弱,但干起工作来却有一股拼劲,同志们常常发觉她不止一次口袋揣着病假条坚持工作。一次,正值春季游园会高峰期间,单位
5、支配她加班,不巧她患上了重感冒,她却始终坚持在岗位上,直到加完班,才静静返回医院。有人问她:你这样咬牙舍命干,值得吗?回答说:每逢春季游园会高峰期,领导、同志们一个人恨不得当两个人用,我作为一名共产党员、先进生产者又如何能在这个时候休息呢?即使有点小病,顶一顶就过去了,一个人没一点奉献精神,怎么能搞好工作……她就是这样严格要求自己,事事走在别人前面,自觉地起着一个党员、标兵的模范带头作用。 由于常年积劳,她的身体虚弱,尤其是到了盛夏,站立一天的她经常晕倒在岗位上,同志们都劝她回去好好休息,她总是说:我还能坚持。就这样,在岗位上,她总是任劳任怨,勇挑重担,敢于负责。早
6、上班,晚下班,她从没有说一声苦和累。遇到其他同志有事时,她总是把休息让给别人,甘当老黄牛。 她的工作得到了上级组织的确定,她所带领的门票组被评为市诚信示范岗,被评为市女明星岗,她本人连续八年被评为局优秀共产党员和先进工作者,被评为山东省建设系统劳动模范。二十几年的朝夕奋斗,她已经离不开门票组这个平凡的岗位,看着动物园一每天发展壮大,她的心中得到了最大满意。她表示:要一如既往地文明服务、诚信服务,把有限的青春献给充溢无限希望的城市园林事业。 动物园职员先进事迹材料第2篇 赵兴才同志现任设备科科长织物,作为公司设备和生产管理的负责人,在设备科的多年工作中,赵兴才同志擅长抓住设备的优缺点,工作刻苦钻
7、研、兢兢业业、任劳任怨,在注意发挥部门 团队作用的同时,起到了领头羊的作用,成为干部员工们学习的榜样。 酷爱本职岗位,努力钻研业务。赵兴才同志自工作以来,通过自 身的不断努力,先后担当制粒工、修理员、设备科长。现已成为设备工作方面的核心骨干。随着公司的日益 发展,作业区承接的业务也日益增加,对于应对这样的问题等,赵兴才同志要求对方供应详设备参数和设备特点,在此基础上,他仔细做到有问题必究,并制订具体的应急处理预案,确保了设备的平安运用和公司的正常运行。 也为公司树立了良好的企业形象。 抓好班组平安,提高平安意识。赵兴才同志一贯注意班组的平安活动,每次班组平安活动前都细心打算,如:每个班次之前组
8、织例行会议,告知本班次的重点和大家的平安意识。并且关切身边的每一个同事,为他人的生命和财产平安着想,这不仅提高了大家的平安意识,而且让大家对工作更加热心。 管理力求精细,工作兢兢业业。由于设备科职责较多、范围较大,管理的责任就更为艰难。为此,赵兴才同志除了注意抓好外部的业务开拓,内部的管理也是精益求精。他擅长统筹兼顾,注意基础管理做到部门人员分工明确,激励各条线独立开展工作,使部门在统计结算、四位一体体系的建立、内部 合同管理等方面做到工作精细化,有效提高了工作质量。以公司为家是赵兴才同志日常工作的真实写 照。十几年来,几乎没有节假日和双休日,时常奔波于管理现场,奔波于开拓业务的路途之中,从不
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