2022年党总支年度工作总结范例.docx

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1、2022党总支年度工作总结范例【篇一】根据县委的支配部署，党支部紧紧围绕“增加党员干部事业心、责任心，提高领导班子和领导干部执行力、创新力、凝合力，提升服务人民群众的水平，推动各项工作”的目标要求，以“七个一”活动为载体，在全体党员干部中开展了作风建设教化活动，通过广阔党员干部的共同努力，教化活动已告一个段落。根据县作风建设教化活动领导小组的支配部署，查缺补漏，整改提高，建立健全长效机制，较好地完成了教化活动的各项任务，取得了明显成效。一、基本状况局党支部参与党员干部作风建设教化活动的对象共3人，其中副科级以上党员领导干部2人。在作风建设教化活动中，党支部细心组织，周密支配，扎实抓好“七个一”

2、活动的开展。一是抓专题学习，撰写心得体会，统一思想，提高相识。二是进行警示教化，通过细算“七笔帐”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是开展以“增加两心，提高三力”为主题的大探讨，进一步深化相识，明确任务。四是以领导班子和领导干部为重点，组织作风测评，听取各方面的看法，查找存在的突出问题，促进领导班子和领导干部进一步转变作风。五是对本单位党员干部、领导班子的作风进行全面的自检自查，对存在的作风问题刚好进行整改。六是在作风测评、征求看法的基础上，召开专题民主生活会，针对征求到的看法和民主测评中反映的问题，仔细开展指责与自我指责，深化剖析产生问题的思想根源，探讨制定了领导班子和个人的整改措施，明确整改

3、重点，落实整改责任，规定整改时限。七是建立健全长效机制，结合作风建设教化活动中查找出来的问题，本着简便、易行、管用的原则，建立了加强和改进作风建设的一系列制度，以制度规范作风，以制度促进作风转变，以作风的转变推动各项工作的开展。二、主要做法(一)加强领导，健全机构县委于3月27日召开了全县党员干部作风建设教化活动动员大会，动员会后，局党支部刚好进行了传达学习，对本单位教化活动的开展进行了支配部署，成立了以j长、党支部书记潘永胜任组长，副j长陆凯为副组长，办公室人员为成员的作风建设教化活动领导小组，领导小组下设办公室，由平荣祥同志负责详细业务工作。(二)广泛动员，细心部署局党支部结合实际，于4月

4、2日召开动员会议，全体干部职工参与了会议。领导小组制定下发了，对开展“七个一”活动各个阶段的任务作出了详细的支配部署，办公室充分发挥职能作用，全面驾驭进展状况，确保了各个阶段工作任务的落实。(三)坚持标准，务求实效一是突出重点，仔细组织党员干部集中学习。充分利用县纪委编印的，选择了、论、等重点篇目，主动开展自学，并于4月5日和4月8日分两次进行了集中学习，即保证了学习的时间，又保证了学习的重点。二是严格标准，撰写心得体会。机关党支部结合部门实际，实行集中学习、个人自学、沟通心得体会等多种形式，确保工作和学习两不误、两促进。集中学习阶段，党员干部撰写读书笔记3篇，心得体会文章3篇;在警示教化阶段

5、，党员干部共撰写“算七笔帐”心得体会3篇。三是仔细组织开展“增加两心，提高三力”大探讨活动，深化思索和回答“我为发展做什么，当干部应当做什么，将来身后留什么”等问题，同时仔细开展“五查五看”，每名干部都细致查找了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，并针对查找出来的问题，进行了有效的整改，达到了统一思想、提高相识、明确任务、促进工作的目的。(四)找准问题，整改提高在“七个一”系列活动中，局党支部根据时间听从质量、进度听从效果的要求，仔细组织开展作风测评、征求看法、召开专题民主生活会，切实找准存在问题，仔细制定整改方案。一是主动协作县作教办开展民主测评。根据分

6、级分类分层次，突出重点，注意实效的要求，坚持左右交叉相互评、系统内部自我评、支部大会干脆评的方式，围绕思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风这五个方面的内容开展测评活动。二是发放征求看法表广泛征求看法。专题民主生活会召开前，向全体职工、退休老同志发放了领导班子、领导干部征求看法表7份，征求干部群众对领导班子及其成员的看法。通过作风测评、发放征求看法表，共征求到对领导班子的看法建议4条，为民主生活会的召开和作风整改打下基础。三是以实事求是的看法做好比照检查，开展指责与自我指责。根据县作风建设教化活动领导小组要求，局党支部于6月25日召开了专题民主生活会，仔细比照检查在中心纪委七次全会上指出

7、的八种不良风气，把“五查五看”、作风测评、征求看法、交心谈心中发觉的问题作为重点，肃穆仔细的开展指责与自我指责，把仔细比照检查、深刻剖析思想根源、探讨制定整改措施有机地结合起来，制定整改方案、明确整改重点、落实整改责任，确保民主生活会取得实效。(五)巩固成果，健全制度在教化活动中，局党支部结合实际，在广泛征求看法、建议的基础上修改完善了规章制度。针对已经发觉的问题和可能出现的苗头性、倾向性问题，从引导、教化、监督环节入手，抓好作风整改，建立健全长效机制，不断推动作风建设，巩固深化作风建设教化活动成果，不断提高加强和改进作风建设的实力。三、主要成效在作风建设教化活动中，通过“七个一”系列活动的开

8、展，机关全体党员干部对作风建设的重要性、必要性、紧迫性有了更深刻的相识，思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变，推动了各项工作的深化开展。一是通过深化学习，增加了广阔党员干部转变作风的责随意识。通过广泛宣扬，深化动员，集中学习，机关全体党员干部从全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、解决自身存在的突出问题、建设小康社会、构建和谐、推动地震事业又好又快发展的高度，提高了对开展党员干部作风建设教化活动的重要意义的相识，进一步增加了转变作风的责随意识。二是明确了加强作风建设的目标要求，事业心、责任心明显增加，执行力、创新力、凝合力明显提高，服务人民群众的水平明显提升，各项工作

9、取得成效。广阔党员干部自觉站在党和人民利益的高度，把作风建设的任务和要求与坚持党的宗旨、履行岗位职责、提高工作水平、服务人民群众有机地结合起来，不断增加了工作的针对性和实效性。三是找准了存在的问题和不足，明确了整改方向。坚持学以致用，边学边改、边查边改，始终把查摆和解决作风问题作为教化活动的着眼点和落脚点，通过作风测评、征求看法和召开专题民主生活会，深化查找“五风”方面存在的突出问题，并针对查找出来的问题，深化开展自我剖析，仔细探讨整改方案，制定整改措施，保证了教化活动的效果。四是促进了作风明显转变，推动了各项工作的开展。坚持教化活动和当前工作两促进、两不误，通过作风建设促进各项工作的开展，又

10、在推动各项工作任务的落实中抓作风建设。领导班子紧紧围绕县委、政府的工作重点，以这次作风建设教化活动为契机，仔细抓好作风建设，切实转变工作作风，加快我县地震数字化监测、地震数字化遥测台站的建设步伐，确保我县地震来临时把人民生命中财产损失降到最到最低。为构建和谐、推动我县防震减灾事业又快又好发展作出新的贡献。【篇二】一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好协作、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广阔职工干事创业营造良好的工作氛围：(一)党建工作1、开展了争

11、创五好支部活动：仔细贯彻xx届四中全会精神，学习推广4+2工作法，接着落实院关于争创五好支部活动的看法，坚持各项制度，仔细填写党支部工作手册，真实反映党员活动的状况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教化活动中党员提出的看法和建议，党支部从自身分析缘由，特别仔细的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参与院、所组织的职工政治学习，同时还参与院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、党务学问培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教化和廉政教化等。3、坚持了支委会制度：凡涉及党建、人事、财务及全所

12、发展的重大问题等都要召开支委会进行集体探讨，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。4、加强了党员队伍建设：(1)接着坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增加党员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增加。(2)加强党员队伍的教化，不断提高党员的素养，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，接着巩固讲、树、促教化活动取得的成果，大力宣扬表彰五好党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的主动

13、性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。5、仔细抓好党员发展工作：(1)把入党主动分子的培育工作落到实处，始终做到支部有支配，小组有分工。对确定为入党主动分子的同志，所支部指定支委成员作为培育联络人与其常常联系，刚好帮助。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书。6、加强党务工作的管理：根据省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了具体的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为我所

14、党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。7、接着抓好党风廉政建设：仔细贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是仔细学习宣扬中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了廉政建设目标责任制，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教化、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是依据院纪委支配，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，仔细实行厉行节约八项要求。(二)思想政治工作1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思

15、想政治素养：坚持以志向信念教化为核心，以道德教化为基础，教化职工坚决社会主义信念，仔细落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教化活动为重点，主要支配学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在xx届中心纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习支配都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次，主动组织职工参与讲、树、促教化活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。2、结合工作实际，做好深化细致的思想政治工作：坚持以人为本，把敬重人、理解人、关切人的理念落实到详细工作中，注

16、意人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们实行领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，主动主动地赐予真诚的关切和帮助，充分发挥了思想政治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺当进行。同时，坚持了四个探望慰问制度，4月份退休职工因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照看，对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问12人次。3、抓好团队意识培育，创建良好工作氛围：抓好政治教化和常常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过

17、开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通沟通、竞赛演讲、指责表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特殊是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工主动参加，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。4、办好专栏，发挥宣扬阵地作用：今年我们先后完善党员学习园地、刚好更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立科学发展观在我心中、讲、树、促教化活动等专栏，协作科学发展观贯彻、喜迎院庆101周年、弘扬焦裕禄精神等主题教化活动和科研开发党建等主要工作，办各类宣扬栏4期，展出各类文章图片62份。在讲、树、促教化活动心得体会优秀征文活动中，

18、我全部两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。(三)工会、妇委会、安排生育、综合治理、离退休职工等工作1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去101元生日蛋糕券，为职工送上真诚的祝愿，感受工会的暖和。(2)在我所新试验楼用房惊慌的状况下，根据院工会的要求，利用原打算作试验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子竞赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参与，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)主动参与省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人其次名

19、一项和个人第三名一项的好成果;(5)主动参与建国60周年和院创建101周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参与院合唱团;组织本所职工参与院训、锦句征集活动，共收到36条，从中选择出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;主动参与院里组织的爱国歌曲大家唱合唱竞赛。2、安排生育和综合治理工作：(1)根据院有关部门的要求，仔细落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证安排生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的xx省职工生育保险方法，主动缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省安排生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施安排生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出

20、租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，主动实行有效措施予以妥当解决;(3)对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好平安保卫工作，在检查老办公楼中发觉部分消防器材老化，所里马上派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，主动协作郑州市消协进行防火、防盗学问讲座，普及消防学问;(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了职工岗位纪律制度规定，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核方法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。3、离退休职工工作：(1)仔细落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困

21、难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;(2)主动帮助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)刚好向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的状况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的看法;(4)接着坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年起先实行为全部离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。(四)、存在的问题1、须要进一步探讨如何搞好新形势下的思想政治工作。2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。【篇三】20xx年，我

22、局党支部仔细实行县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，主动改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教化实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分确定。在20xx年度全市气象部门年度考核中，被评为”综合目标考核特殊优秀单位”和“平安生产工作先进集体”。(一)细心组织，顺当完成教化实践活动各个环节工作。其次批党的群众路途教化实践活动开展以来，在省、市局的细心指导和督导下，我局党支部牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，

23、聚焦作风建设，细心组织，仔细开展各个环节工作。通过全局党员干部的共同努力，我局教化实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果，全体党员干部深受教化，普遍受到一次精神锤炼和洗礼，作风转变取得明显成效，突出问题得到初步解决，业务服务工作得到明显加强。我局教化实践活动得到省局第一督导组充分确定。(二)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局非常重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有常常性活动，有工作安

24、排、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记高文亮总负责，气象台台长、共产党员陈翔牵头详细负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣扬栏等;服务上建立农村种养大户、农夫合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”，开展“直通车”服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾难鉴定和预警服

25、务。(三)进一步加强作风转变和党风廉政建设广泛开展作风效能提升年活动，结合气象部门“双教月”活动，仔细实行中心关于改进工作作风亲密联系群众的八项规定和县委关于改进工作作风亲密联系群众的实施看法，大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。接着开展“讲党性、重品德、做表率”活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程，培育高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广阔党员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满足的业绩。制定洪泽县气象局建立健全惩防体系工作细则，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长

26、效机制，仔细落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，切实高党员干部的拒腐防变实力。严格执行中心“八项规定”精神，规范公务接待、车辆运用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。(四)加强党建和精神文明建设加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，1名预备党员按期转正，2名同志被明确为入党主动分子，开展好一年一度的党员干部冬训工作，20xx-20xx年党员干部冬训工作被县委宣扬部表彰为“先进集体”。加强文明单位创建，主动开展道德讲堂、文明城市创建、交通协勤、结对帮扶、义务献血、集体劳动、群众文体等活动，1人被县委、县政府授予“20xx年度省

27、级文明城市创建工作表现突出个人”荣誉称号;刚好申报下一轮文明单位创建，对“江苏省文明单位在线”网站和局门户网站内容刚好进行更新、完善，单位网站被评为20xx年度全县“十佳网站”。(五)主动抓好结对帮扶和进村入企活动。充分发挥气象部门的特色和优势，开展党员先锋承诺活动，深化“三进三帮”活动，主动开展“进村入户”、“进企解难”等活动，主动深化一线调查探讨，通过召开座谈会、组织培训讲座等形式，主动为农村、企业、社区供应气象防灾减灾和防雷平安等信息、技术、资金等服务。同时接着发挥党员干部在文明城市创建、社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用，不断优化创建和共建机制。(六)仔细实施党建创新项目20xx

28、年，我局申报并实施了“镇村气象服务行”的党建创新项目。在实施过程中，我们通过加强政府主导，完善组织体系，加强与涉农部门的合作，建设农村气象灾难监测网，建立健全农业气象服务体系，加强气象防灾减灾科普宣扬，加强农村气象防灾减灾实力建设等多个层面主动开展镇村气象服务，有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延长，大大提升了我县气象服务“三农”的实力，得到了政府的充分确定、涉农部门的认可和农夫挚友的赞扬。“镇村气象服务行”项目成为全县4个冬训工作创新项目之一，受到了县委宣扬部的表彰。一是加强组织实施。成立了领导小组和详细的实施小组，明确工作职责和任务分工，加快该

29、项工作的有序推动。二是建立健全信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员，127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强高校生村官担当气象信息员的队伍建设，实现了行政村(居)气象信息员覆盖率101%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心根据“六有”标准建设气象信息服务站，镇级覆盖率达101%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭)，覆盖率达95%。四是加强气象为农服务示范点建设。先后在仁和镇、三河镇联堡村、岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园新建

30、了自动气象站、电子显示屏、气象科普宣扬栏等服务设施于一体的气象为农服务示范站点，充分发挥示范引领作用，主动开呈现代农业、特色农业、设施农业精细化气象服务。五是建立融合发展模式，提高气象服务覆盖面。与县农委合作，在岔河镇共建13120亩的水稻农业气象适用技术示范田，联合发布示范基地水稻全生育期各类气象指标;与县民政局合作，开展综合减灾示范社区气象灾难应急打算工作认证;与农委、林业、水产等部门合作，组建“专家联盟”，开展联合会商、制作发布“三农”服务产品;与保险公司合作，开展政策性保险农业气象服务;与广电、电信、移动、联通等部门合作，建立气象灾难预警信息发布“绿色通道”。六是发挥镇村气象服务建设效益。我县主动利用已建成的镇(街道办)、村(居)信息服务站的服务设施开展气象服务，除了发布日常天气预报和灾难性天气预警信息外，还与农业部门联合发布农业技术、病虫害防治、土肥信息等农业气象服务信息，取得显著成效。20xx年，通过显示屏和服务平台发布气象预报预警服务信息8万余条，农业技术、病虫防治、土肥信息50余条/次。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页