2022年关于干部培训班心得体会.docx

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1、2022关于干部培训班心得体会新形势下加强和改进党校工作,根本在于坚持党校姓党,关键在于提高干部培训质量。以下我为你带来关于干部培训班心得体会，希望对你有所帮助!关于干部培训班心得体会篇1弹指一挥间，为期 20天的培训就要落下帷幕。培训时间虽短，但受益匪浅，感受诸多。能参与这次培训，我感到特别幸运。首先我要感谢市局和税校筹划组领导举办了这次培训活动，他们为这次培训注入了许多心血，花了许多心思。通过讲座和课程的学习，对我适应新环境、转变心态、更好的投入税收工作有着指导性意义，对下一步怎样详细工作有了思索，同时我也感到有一份沉甸甸的责任。一、明确角色 提高相识一个人有什么样的角色定位，就会有相应的

2、行为倾向，用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作看法和生活看法。通过省市领导的莅临教化和培训中心老师的谆谆教育，我认清了这次培训的重大意义。丰富了学问，开拓了视野，到准了自己的位置，更使我深刻的相识到，要更好的适应国税工作发展须要，只有不断充电，全方位提高自身的素养实力，严格遵循职业道德，才能在迎接税收发展的各种挑战中成功。这次培训我实现了思想和角色的转变，找到了立足岗位的切入点和突破口，对自己进行了新的定位，树立了重的信念。为更好地投入国税事业做好了充分打算。不论身份如何，我也傲慢成为了一名税务工作者，也本着踏踏实实努力工作的精神，用一颗平常心，去融入社会，融入税务干部这个优秀的集体

3、。二、增长学问 提高实力20天时间，我们学习了税收征管法、增值税政策与法规、企业所得等6种专业课程。使我的思想得到了洗礼和升华。增值税看似简洁，其实并不简单。不仅须要驾驭税收专业学问还要通过详细工作进行论证。通过多位优秀老师的教授，加上我热忱和严谨的看法全身心投入学习，跟着老师的思路我专心体会税务专业名词、揣摩执法漏洞、思索执法程序、查找税法条款，很快我的专业学问水平在短期内得到了很大提高。也受多年领导培育和税收文化的熏陶，原本驾驭的学问更加精通了，模糊的概念清楚了，不懂是问题弄懂了。对税务工作的一般工作方法和执法工作流程及程序合法性进行了精确把握，为今后工作打下了坚实的理论基础和工作实效，也

4、有利回避了执法过错、执法风险。三、激发潜力 强化责任培训虽然只有短短的二十天时间，但意义重大。学习中，我的专业技能得到提高，思想相识得到加强，学问视野得到拓展。忘不了各位老师的谆谆训诲，忘不了课堂中探讨沟通，忘不了拓展训练中的机灵英勇，也忘不了课余活动中的欢声笑语 我要将此次学习的收获、感受、体会转化到日常的工作中，把学习到的学问、阅历内化为自身的实力，推动工作的开展，担负起工作的职责，履行自己的义务。不会因为身份问题而自暴自弃使自己迷失了前进的方向，待将来，我可以傲慢的说一声我没有虚度此生!关于干部培训班心得体会篇2经过21天惊慌培训，我们其次期中层正职培训班即将结业。请允许我代表全班25名

5、学员，向各位领导简要 汇报一下在这短暂的3周时间里，在公司领导及石化管理干部学院领导老师的关怀指导下，班内25名成员加强自主管理，经过三个模块(作用建设与党性熬炼、管 理创新一石化视野、领导力与执行力提升)学习，刻苦思想，仔细领悟，150余学时，取到了很多真经。有些是我们日常工作作法得到了理论支撑，有些是我们的 一些想法得到了印证，有些是我们又发觉了一些捷径，这些必将指导我们以后的工作，使我们的工作思路更清楚，行动更有效，对更好地带好队伍好处颇多。提 高素养，培育实力的目的已经达到，充电作用明显，学员们普遍反映收获很大。本次培训我们认为有以下特点及收获：1、 领导重视，打算充分，使得整个培训过

6、程顺畅，收获许多从 筹备到整个过程中，领导重视体现的淋漓尽致。方案打算，人员抽出，项目实施，领导对中间过程的关注，直至今日的课题汇报，许经理今日参与多们课题汇报及结 业仪式，杨书记陪伴我们到圣地感受延安精神，管理干部学院唐院长、林院长参与开班及课题研讨，时刻都让我们学员感受到公司领导及管理干部学院领导对我们的 重视与关怀。整个过程特别顺畅，一环紧扣一环，我们感觉惊慌的同时又有巨大的收获，感觉值得。2、研讨式教学及学员论坛与我公司规 划目标紧密结合成了这次培训过程贯穿始终的一条主线，这条主线让学员们始终在思索：哪些课程能为我所用?天津石化现状与先进管理理念及先进企业比还有哪些 差距?我们如何迎头

7、赶上?从哪儿入手比较合理?小组成员反复沟通探讨，小组间相互提示补充，资深老院长(唐院长)画龙点睛的讲评，使我们收获很多。或许我 们的课题汇报有些不成熟，甚至有些稚嫩，有些观点欠全面，但我敢说这是我们25人专心做的，是集体才智的成果，哪怕只有一点对公司决策有所启示，我们也感 到欣慰。另外探讨课题的同时主业突出，结构优良，管理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现又好又快发展，成为中国石化的核心骨干企业这个愿景深 深印入我们中层正职的脑海中，自觉不自觉中达成了共识，必将形成了强大合力。3、延安圣地之行收获颇丰。延安之行达到了作风建设和党性锻 炼的目的，对我们是一次洗礼，感觉到了延安精神的博大精深

8、，受到了一次深刻的革命传统教化，对树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的志向信念特别 有益。延安党校教授现场点评更是加大了参观学习的深度，如家风=党风，心动不如行动等简明扼要的理念将铭刻在心。通过理解原生态的延安精神(抗大精神、整 风精神、南泥湾精神、张思德精神、只见公仆不见官的精神)，还收获了领导方法与领导艺术，处理困难局面的规律等，这些规律性的东西在当今工作中尤其是面对 困难局面时更值得借鉴，如统一思想，达成共识，群众路途，理论联系实际，务实创新等在延安精神中都有显明的体现。4、悟字当头，收获巨大。开课伊始， 我们就把悟字做为这次学习的一个基本方法，每堂课争取有所悟，通过听课悟理念，

9、通过研讨悟方法、悟思路，通过延安之行悟精神、悟规律，通过拓展悟心 得。悟字当头，争取做到刻苦学习，刻苦思想，学有所得，学以致用，尤其是如何学以致用是全体学员常常思索的问题，悟出的东西必将进一步指导以后的 工作，提高我们工作水平。5、团队精神，贯穿始终。我们这个25人的团队，一方面在学习，一方面在践行。25位同学令我感动，很快完成了 三个转变(领导→学员，家庭→集体，工作→学习)投身于惊慌的学习培训中，这里不再有职位凹凸，不再有任何生疏。年长的55岁，年少的36岁，年长者刻苦 学习、刻苦思想的精神不亚于年轻人，年少者敬重老者，学习课程同时主动向老同志学习，学习他们的

10、特长，学习他们的悟性，相互学习，相互提高，相互探讨。最 让我们难忘的是延安至西安的三个小时的旅途中，我们团队的每名成员都以延安精神引发的思索为题进行了坦诚、真挚的演讲。大家所悟所得共享给大家，又碰撞出 新的火花，同行的杨书记、延安党校老师都把最高评价慷慨赐予了我们这支团队。我们呈现了天津石化的良好风貌。取得这么多收获，与我们自身努力当然有 关，但收获里浸透着公司领导对我们的关爱与期望，浸透着石化管理干部学院领导老师对我们的付出，浸透着公司组干部门的辛勤劳动，浸透着我们敬重的老院长唐 院长和班主任刘沁老师对我们学习和生活的详细关爱。我提议让我们以热情的掌声对各位领导和老师们的辛苦付出一并表示诚心

11、感谢!同时做为培训班一班之长，我也要感谢组织和全体学员的信任，感谢我们的班委富兴经理、启超部长、立福书记及卫忠部长，没有你们的付出，这个班不行能有这么大的收获，我也要感谢我们班的全体学员，没有你们的支持，我们的培训不会如此顺当、平安、收获。最 后请允许我代表全班学员表个态：我们肯定会以此次培训结束做为工作的一个新起点，把学到的新理念、新学问、新方法结合本部门实际状况学以致用，全身心投 入，把天津石化项目建设、改革稳定、生产经营三大任务完成好，真正使天津石化向主业突出，结构优良，管理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现又好 又快发展，成为中国石化的核心骨干企业迈进，不辜负公司领导及管理干部学院领导、老师的期望。管理不在知而在行，请各位领导和老师看我们的行动吧!共2页，当前第1页12第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页