经济开发区党工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx
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1、经济开发区党工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告 经济开发区党工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告 下面,我将2022年度抓基层党建工作述职如下,请大家予以评议: 一、履行职责状况 (一)履职尽责,抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置,主动作为细谋划、明确责任抓落实,主持召开党建专题会议次,推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织,深化联系基层党组织现场办公次,帮助解决问题个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。 (二)强基固本,夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排,新成立“两新”党组织个,调整“两新”党组织个
2、,“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设,投资万元对个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树种业、新材料等一批“两新”组织党建示范点,大幅提升党组织组织力。 (三)突出重点,抓好教化培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动,实行机关党建“四个一”工作法,保证每月次集中学习,有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动,大力开展“我为招商引资献一计”活动,机关党员献计献策条,开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训次,培训人次人,切实提升党组织书记抓党建责随意识。 (四)实干担当,工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动,促进“红领书记”作
3、用发挥,牵头开展党建自查提升活动次,打造“两新”组织标准化活动场所处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施,全方位科学规划党建工作,推动党建引领开发区高质量发展。目前,开发区全年完成税收亿元,利用外资亿美元,完成玻璃、矿山、汽贸个项目的退城入园工作。 二、存在的问题 (一)抓党建促发展意识不强。作为省级园区,抓非公企业党建工作定位不高,对于抓好党建促发展的理念实行不到位,对于如何通过党建引领高质量发展思索不够全面,仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如,目前有近家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作,未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企
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- 经济开发区 工委 书记 2022 年度 基层 党建 工作 述职 报告
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